Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

prendre des Cp pendant un CDD il y a 1 an 7 mois #1

Bonjour,
Je suis une ass mat débutante. Je viens de trouver un CDD (remplacement d'une collègue en congés mater) d'une durée de 8 mois Juin 2019 à janvier 2020
50h15min /semaine sur 5 jours
tarif 3e30 net
Congés prévus avec les parents 3 semaines en août, 1 semaine à la toussaint et 2 semaines à Noël
Quel calcul mensu effectué??
Comment ça fonctionne pour les Cp?
Je suis désolée, je suis complètement perdue!
Merci d'avance pour vos réponses

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prendre des Cp pendant un CDD il y a 1 an 7 mois #2

  • dacia
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  • Absent
  • Assistante maternelle
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  • Remerciements reçus 2490
bonjour
si les dates d'absence de l'enf vous conviennent vous partez sur un contrat en année incomplète calculé sur 52 sem - vos 5 sem de congé (pas payés juste congés) - 1 sem d'absence de l'enf soit 46 sem
pour la mensu 2 solutions : 46 sem X 50,25h X taux horaire brut /12 et chaque fin de mois l'employeur vous paye les heures sup ( la majoration uniquement) ou alors ils acceptent de mensualiser les heures sup (une clause doit etre acceptée et signée par l'employeur dans le contrat) et en ce cas vous faites 46 sem X 45h X taux horaire brut normal + 46 sem X 5,25h X taux horaire majoré /12
faites vos calculs en brut meme si l'employeur vous paye en net et la majoration des HS est une obligation


au 31 mai vous ferez le calcul de vos CP acquis en comparant maintien de salaire et 10% (dans outil vous avez tout ce qu'il vous faut pour vous aider aux calculs) et vous notez au contrat la méthode choisie pour la rémunération de vos CP acquis
le mieux que les parents épargnent un peu plus de 10% de la mensu pour vous payer en 1 fois avec votre mensu de juin ou lors de la prise de vos congés

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