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  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

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  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

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  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

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  • La formation professionnelle continue

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
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    173 novembre 2018

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    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : prendre des Cp pendant un CDD

prendre des Cp pendant un CDD il y a 1 mois 3 jours #1

Bonjour,
Je suis une ass mat débutante. Je viens de trouver un CDD (remplacement d'une collègue en congés mater) d'une durée de 8 mois Juin 2019 à janvier 2020
50h15min /semaine sur 5 jours
tarif 3e30 net
Congés prévus avec les parents 3 semaines en août, 1 semaine à la toussaint et 2 semaines à Noël
Quel calcul mensu effectué??
Comment ça fonctionne pour les Cp?
Je suis désolée, je suis complètement perdue!
Merci d'avance pour vos réponses

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prendre des Cp pendant un CDD il y a 1 mois 2 jours #2

bonjour
si les dates d'absence de l'enf vous conviennent vous partez sur un contrat en année incomplète calculé sur 52 sem - vos 5 sem de congé (pas payés juste congés) - 1 sem d'absence de l'enf soit 46 sem
pour la mensu 2 solutions : 46 sem X 50,25h X taux horaire brut /12 et chaque fin de mois l'employeur vous paye les heures sup ( la majoration uniquement) ou alors ils acceptent de mensualiser les heures sup (une clause doit etre acceptée et signée par l'employeur dans le contrat) et en ce cas vous faites 46 sem X 45h X taux horaire brut normal + 46 sem X 5,25h X taux horaire majoré /12
faites vos calculs en brut meme si l'employeur vous paye en net et la majoration des HS est une obligation


au 31 mai vous ferez le calcul de vos CP acquis en comparant maintien de salaire et 10% (dans outil vous avez tout ce qu'il vous faut pour vous aider aux calculs) et vous notez au contrat la méthode choisie pour la rémunération de vos CP acquis
le mieux que les parents épargnent un peu plus de 10% de la mensu pour vous payer en 1 fois avec votre mensu de juin ou lors de la prise de vos congés

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