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Bonjour,
Je vais avoir un changement de planning en Avril.
Je me demande si mon calcul est bon pour la nouvelle mensualisation.
Je vais travailler un mercredi sur deux (les semaines impaires) de 8h30 à 18h15
Je comptais faire comme ci dessous

semaine sans mercredi 39h
semaine avec le mercredi 48h45
39hx2 semaines = 78h
45hx2 semaines = 90h
78+90=168h
168h:4 semaines = 42h
Donc faire une mensualisation sur 42h
42h x Taux horaire x 52 : 12 = montant mensuel
Et quand je depasserai les 45h sur les semaines ou je travaille le mercredi. Je compte les heures complémentaires majorés avec les 10% de congés payés.

Dois-je faire une vérification des nombres de mercredis travaillé en Avril 2020?
Je ferai une régularisation obligatoirement, car je dois être en arrêt de travail durant 2 voir 3 mois avant avril 2020
Merci de me dire si ma réflextion est bonne

bonjour
une mensu se calcule sur 12 mois et il n'y a pas 4 sem par mois et on ne fait pas une moyenne

tout dépend si votre contrat est en année complète ou incomplète
il faut faire nbre de sem X 39h + nbre de sem X 48,75h /12

C'est ce que je me disais aussi tout les mois ne font pas 4 semaines. Et je ne voyais pas comment faire.
C'est la première fois que cela m'arrive en 12 ans de métier
C'est une année complète.
Ce n'est pas non plus 48h75, car on ne compte jamais les heures majorés dans un contrat il me semble???

Je fais faire mes calculs avec mes 39h et 45h en comptant les semaines

Je viens de faire les calculs.
Que je fasse comme je pensais au début où comme vous me dite "dacia". Je trouve le même montant au centimes prêt.

année complète donc 26 sem de chaque et vous calculez votre mensu sur les heures demandées
seule la majoration se rajoute chaque fin de mois en fonction des heures travaillées au-delà des 45h mais la disponibilité est bien demandée sur 48,75h et non 45h
les HS ne sont pas obligatoires et soumises à votre accord donc là la mensu ne tient pas compte des besoins de votre employeur qui vous ont bien été notifié lors de l'entretien

et il ne s'agit pas de trouver le meme montant mais d'établir la mensu correctement donc surement pas sur une moyenne d'heures
un contrat doit etre précis et mentionner les jours et heures d'accueil afin de palier à tout pbme futur

vous devez donc préciser si les 48,75h se feront sur les sem paires ou impaires