Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
Bienvenue, Invité
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Calcul mensualisation

Calcul mensualisation il y a 11 mois 6 jours #7

J'ai bien compris.
Je l'ai notifié sur l'avenant les semaines paires et impaires. Et le taux de majorations, avec le détail du calcul.

Semaines paires :
Lundi 8h30 – 18h15 / Mardi 8h30– 18h15 / Jeudi 8h30 – 18h15 / Vendredi 8h30 - 18h15 soit 39h

Semaines impaires :
Lundi 8h30–18h15 / Mardi 8h30–18h15 / Mercredi 8h30-18h15 / Jeudi 8h30– 18h15 / Vendredi 8h30-18h15 soit 45h + 3h75 en heures majorées soit 48h75

J'aime que tout soit bien clair. Cela évite d’éventuelle problème.

Merci de votre aide

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Calcul mensualisation il y a 11 mois 6 jours #8

  • dacia
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pour les 3,75h majorées dans le calcul de la mensu il faut que l'employeur accepte et indique qu'il est au courant que c'est une clause sup à la convention
sinon il faudra calculer sur 48,75h au taux normal et rajouter la majoration chaque fin de mois en fonction des HS travaillées

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