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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : lundi de Pentecôte

lundi de Pentecôte il y a 2 mois 1 semaine #1

Bonjour, le lundi de Pentecôte est-il férié pour les assistantes maternelles?

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lundi de Pentecôte il y a 2 mois 1 semaine #2

Il n'est pas férié, mais je ne travaille pas cette journée, car les pe ne payent pas cotisations salariales et patronales . Et c'est noté sur mon contrat et signé par les pe.

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lundi de Pentecôte il y a 2 mois 1 semaine #3

pourtant dans la liste officielle des jours fériés, il y est bie

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lundi de Pentecôte il y a 2 mois 1 semaine #4

oui c'est bien un jour férié pour tout le monde et nous ne sommes pas concernées par la journée de solidarité, les pe ne payant pas de charge

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lundi de Pentecôte il y a 2 mois 1 semaine #5

Bonjour,

le lundi de Pentecôte est bien redevenu un jour férié la journée de solidarité n'étant plus forcément faite ce jour là.
Sur votre contrat de travail il doit y avoir d'indiqué si vous travaillez les jours fériés.
S'il est noté que vous ne travaillez pas les jours fériés vous ne travaillez donc pas le lundi de Pentecôte.
Pour la journée de solidarité il semblerait que nous nous n'ayons pas à la faire (les juristes ne sont pas tous d'accord sur le sujet). Vous trouverez sur le site un article expliquant pourquoi nous n'avons pas à la faire. Quant à ceux qui pensent qu'on devrait la faire, ils rappellent que ce n'est pas une journée entière qui est due mais que c'est au prorata selon notre durée de travail annuelle et donc pas le même nombre d'heures pour chaque PE mais forcément le même jour; un vrai casse-tête sachant que nos PE ne la font pas eux-mêmes le même jour.
Pour ma part je ne travaille aucun jour férié et n'offre pas de journée de solidarité à mes PE.

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lundi de Pentecôte il y a 2 mois 1 semaine #6

Nounoulisette écrit: Bonjour, le lundi de Pentecôte est-il férié pour les assistantes maternelles?


Bonjour,
le lundi de pentecôte est bien un jour férié.
Si la question est de savoir savoir si nous devons effectuer la journée de solidarité, c'est non.
Si l'un de vos employeurs insistent, vous lui expliquez qu'il ne paye pas les charges sociales puisque prise en charge par la CAF et donc qu'il ne reverse pas la Contribution Solidarité Autonomie (0,3%) qui correspond à la journée de solidarité.
Attention ce n'est pas le cas lorsque l'ass-mat accueille un enfant de plus de 6 ans pour lequel les parents payent les charges sociales.

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Membre de la CCPD
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