Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

heures complémentaires il y a 4 ans 10 mois #1

Bonjour, j'ai actuellement un contrat périscolaire 34h50 en période école et 45h en périodes vacances sur 36 semaines annuelles donc 1305h annuelles ( 30 semaines à 34h50 et 6 semaines à 45h) soit 109h mensuel , et 36h30 / semaine.
Ma question est en périodes de vacances je travaille 45h donc le parents doit bien mettre en H complémentaires les H au delà de 36h30??
Merci d'avance. Et les jours fériés non travaillé es ce qu'on prend en compte les horaires comme si elles sont travaillé dans la régularisation de salaire.??

Connexion pour participer à la conversation.

heures complémentaires il y a 4 ans 10 mois #2

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665
bonsoir
les heures vac sont des heures prévues au cotnrat et par la mensu
ce ne sont donc pas des HC

pour les fériés ils sont considérés comme travaillés si ils tombent sur un jour habituel d'accueil

Connexion pour participer à la conversation.

heures complémentaires il y a 4 ans 10 mois #3

Merci de ta réponse.....Aïe aïe aïe ils m'ont tjs réglé les heures au delà des 36h30 semaines......sinon les jours fériés tombent sur des jours normalement travaillés.
As-tu des documents de références car le parent veux des docs officiels.

Connexion pour participer à la conversation.

heures complémentaires il y a 4 ans 10 mois #4

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665
mais vous indiquez vous même le calcul de la mensu 30 sem X 34,50h + 6sem X 45h /12 c'est tout simplement dans le calcul de la mensu qui est une obligation prévue par la convention collective

quant à la régul tout est dans la convention collective

Connexion pour participer à la conversation.

heures complémentaires il y a 4 ans 10 mois #5

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665

Connexion pour participer à la conversation.

heures complémentaires il y a 4 ans 10 mois #6

  • dacia
  • Portrait de dacia
  • Hors Ligne
  • Assistante maternelle
  • Messages : 12168
  • Remerciements reçus 2665
de plus si l'employeur a maintenu le salaire pour les fériés il ne peut ensuite les déduire lors de la régul
et il serait bon de lui rappeler que c'est à lui de prouver ses dires et non à vous : si il veut faire une déduction il doit argumenter
ce n'est pas à sens unique il est l'employeur donc responsable du contrat à lui et non à vous de présenter des écrits

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1