Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : nouveau contrat urgent

nouveau contrat urgent il y a 4 ans 6 mois #1

Bonjour,
j'ai besoin de renseignements un peu rapidement car je reçois une nouvelle famille potentielle à 17 H .
je devrais commencer début septembre 14 pour finir fin juillet 15. Je n'ai pas encore tous les éléments comme les dates de congés
mais si nous avons 5 semaines de congés en commun peut-on faire une mensualisation sur année complète si l'enfant est présent 11 mois? B)

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Léonine

nouveau contrat urgent il y a 4 ans 6 mois #2

si vos congés sont communs oui vous pouvez partir sur une année complète car une fin de contrat ne se présume pas et cela évite aussi de grosses régul de fin de contrat ;)
Ce message a reçu les remerciements de : léonine

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nouveau contrat urgent il y a 4 ans 6 mois #3

Merci dacia :cheer:

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Léonine

nouveau contrat urgent il y a 4 ans 6 mois #4

de rien ;) je croise les doigts pour vous :)

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