SUJET :

Bonjour,

Pourriez vous m’expliquer svp pour le calcul des cp à savoir :
Septembre 2017 date à laquelle j’ai commencée un contrat pour une garde en année incomplète sur 36 semaine (cp de septembre à mai 2018 tout à était ok).
Cependant comment faut il faire les calculs pour l’année juin 2018 a mai 2019 ?
Toujours sur 36 semaines

J’attends vos explications svp car les parents veulent que l’on en discute vendredi

Je vous remercie bien

À bientôt

Bonjour,
Non non pas 36 semaines.... Tu dois rajouter au 36 tes semaines de CP de l'année dernière

comment ca non non ???
et rajouter mes 5 semaines de conges ??
je ne comprends pas desolée

jackie13 écrit: comment ca non non ???
et rajouter mes 5 semaines de conges ??
je ne comprends pas desolée

bonjour
en fait les cp acquis de l'année précédente doivent être prise en compte pour le calcul des cp de l'année suivante
ex : début de contrat au 01/06/17 donc au 31/05/18 on aura acquis (36/4x2.5= 22.5 soit 23 jours acquis + si vous avez des enfants de moins de 15 ans vous ajoutez 2 jours par enfant) donc 23 jours acquis soit 4 semaines (si vous ne travaillez pas le samedi)

et ensuite au 31/05/19 il faudra pour les cp 36sem + 4 semaines de cp posés donc 40/4x2.5= 25 jours acquis.... et ainsi de suite chaque année

Réponse plus claire pour jackie13 merci

jackie13 écrit: Bonjour,

Pourriez vous m’expliquer svp pour le calcul des cp à savoir :
Septembre 2017 date à laquelle j’ai commencée un contrat pour une garde en année incomplète sur 36 semaine (cp de septembre à mai 2018 tout à était ok).
Cependant comment faut il faire les calculs pour l’année juin 2018 a mai 2019 ?
Toujours sur 36 semaines

J’attends vos explications svp car les parents veulent que l’on en discute vendredi

Je vous remercie bien

À bientôt

Bonjour,

La mensu a été calculée su 12 mois à partir de Septembre... donc il y a 36sem d'accueil de Septembre à Aout.
Mais de Septembre à Mai, il y a mois de 36sem.
Si l'accueil est calé sur le rythme scolaire, il n'y aura que 31sem d'accueil à fin mai... soit 19,4j arrondi à 20 jours ouvrables *

Donc sur la période de juin 2018 à Mai 2019, il y a 36sem d'accueil (si aucune absence n'a été déduite dus salaire)
+ le temps correspondant aux CP acquis à fin mai 2018... 20j ouvrables /6j/selm = 3,33sem
Soit au total, 39,33sem de temps effectif de travail
soit 39,33 / 4 x 2,5 = 24,6j ouvrables arrondis à 25j ouvrables acquis, soit 4sem et 1j *

(*) Bien sûr, ne pas oublier les CPS Enf-15ans

Et on compare avec les salaires perçus durant ces 12 mois de Juin 2018 à Mai 2019, incluant aussi l'indemnité de congés payés versé à partir de juin 2018 (pour les CP qui avaient été acquis en mais 2018)