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Bonjour, j'ai besoin de votre aide. Voilà, je vais signer fin juillet un contrat en année complète seulement les semaines d'accueil seront irrégulières sur le mois. 1^ère semaine du mois = 26h15, 2ème semaine = 32h30, 3ème et 4ème semaine = 27h30. Ma question est la suivante : comment calculer la mensualisation du fait : sur la plus petite semaine ou autrement ? Aussi cela n'a aucun rapport avec ma question précédente, mais savez vous si les heures complémentaires sont remboursées aux parents car un de mes PE me dit qu'il ne faut pas trop en faire car elle ne lui sont pas remboursées ? Merci de vos réponses et bonne journée

Vous faites votre mensu sur 3 types de semaines en incluant vos 5 semaines de congés obligatoires.

(Nbr de semaines x 26, 25 h )+ (nbr de semaines x 32, 50 h) +( nbr semaines x 27.50 h) le tout x tarif puis diviser par 12 mois.

Il faut diviser les minutes par 60 pour faire les calculs ( 30 mn = 0.5h )

Merci pour votre réponse. C'est un contrat qui va débuter début septembre 2019 donc je compte les semaines jusqu'à fin septembre 2020, c'est bien ça ? Savez vous répondre également à mon interrogation située sur mon message d'origine pour les heures complémentaires ? Merci à vous. Bonne journée

bonjour
une mensu se calcule sur 12 mois donc début contrat sept 2019 fait une date anniversaire au 31 août 2020 et non sept

quant aux HC effectivement votre employeur a raison il peut rencontrer des pbmes pour percevoir l'aide si des HC apparaissent trop souvent, on ne calcule pas une mensu sur la plus petite amplitude horaire

Bonjour merci beaucoup pour votre réponse. C'est plus clair du fait. Bonne journée à vous

à vous aussi;)