Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

accueil en semaines irrégulières il y a 1 an 2 mois #1

Bonjour, j'ai besoin de votre aide. Voilà, je vais signer fin juillet un contrat en année complète seulement les semaines d'accueil seront irrégulières sur le mois. 1ère semaine du mois = 26h15, 2ème semaine = 32h30, 3ème et 4ème semaine = 27h30. Ma question est la suivante : comment calculer la mensualisation du fait : sur la plus petite semaine ou autrement ? Aussi cela n'a aucun rapport avec ma question précédente, mais savez vous si les heures complémentaires sont remboursées aux parents car un de mes PE me dit qu'il ne faut pas trop en faire car elle ne lui sont pas remboursées ? Merci de vos réponses et bonne journée

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accueil en semaines irrégulières il y a 1 an 2 mois #2

Vous faites votre mensu sur 3 types de semaines en incluant vos 5 semaines de congés obligatoires.

(Nbr de semaines x 26, 25 h )+ (nbr de semaines x 32, 50 h) +( nbr semaines x 27.50 h) le tout x tarif puis diviser par 12 mois.

Il faut diviser les minutes par 60 pour faire les calculs ( 30 mn = 0.5h )

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Dernière édition: par boucledor.

accueil en semaines irrégulières il y a 1 an 2 mois #3

Merci pour votre réponse. C'est un contrat qui va débuter début septembre 2019 donc je compte les semaines jusqu'à fin septembre 2020, c'est bien ça ? Savez vous répondre également à mon interrogation située sur mon message d'origine pour les heures complémentaires ? Merci à vous. Bonne journée

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accueil en semaines irrégulières il y a 1 an 2 mois #4

  • dacia
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bonjour
une mensu se calcule sur 12 mois donc début contrat sept 2019 fait une date anniversaire au 31 août 2020 et non sept

quant aux HC effectivement votre employeur a raison il peut rencontrer des pbmes pour percevoir l'aide si des HC apparaissent trop souvent, on ne calcule pas une mensu sur la plus petite amplitude horaire
Ce message a reçu les remerciements de : Delphine28114

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accueil en semaines irrégulières il y a 1 an 2 mois #5

Bonjour merci beaucoup pour votre réponse. C'est plus clair du fait. Bonne journée à vous

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accueil en semaines irrégulières il y a 1 an 2 mois #6

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à vous aussi;)

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