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Shania écrit: Donc ils ont réussi pour cette année.

Qu'ils mettent tous les mois 10 % (au moins) de côté, ça revient au même que te payer des congés en plus tous les mois.

S'ils mettent l'argent sur un compte rémunéré, en plus ça rapportera des intérêts...

Exactement et ça n'a jamais posé de souci aux parents et les fins de contrat sont faciles à calculer (car le paiement des heures d'accueil est bien séparé du montant des CP).
Par contre en ajoutant 10% dès le début il y a régulièrement des soucis à la fin du contrat car les parents ne comprennent pas qu'ils doivent encore une régul alors qu'ils ont payé la mensu même quand l'enfant ne venait pas et les CP tous les mois.
C'est une méthode non prévue par la CCN et à fuir.