SUJET :

Bonjour,
Pouvez vous m'indiquer comment prendre en compte un dépannage.
Je devais finir ma journée à 13h après une grosse semaine c'était bienvenu....sauf que l'on vient de me demander de ramener un enfant qui part à 13h de 15h à 16h30... J'ai bien prévenu que j'avais prévu autre chose pour aider quelqu'un d'autre mais le papa ne me laisse pas le choix.. j'imagine, j'espère que lui n'a pas d'autre solution sous le coude.. Outre le fait que je me suis bien fait avoir.....est ce que vous comptez le temps entre 13h et 15h comme si il y avait un accueil vu que je dois rester chez moi ? Merci. Bonne journée

STEF2678 écrit: Bonjour,
Pouvez vous m'indiquer comment prendre en compte un dépannage.
Je devais finir ma journée à 13h après une grosse semaine c'était bienvenu....sauf que l'on vient de me demander de ramener un enfant qui part à 13h de 15h à 16h30... J'ai bien prévenu que j'avais prévu autre chose pour aider quelqu'un d'autre mais le papa ne me laisse pas le choix.. j'imagine, j'espère que lui n'a pas d'autre solution sous le coude.. Outre le fait que je me suis bien fait avoir.....est ce que vous comptez le temps entre 13h et 15h comme si il y avait un accueil vu que je dois rester chez moi ? Merci. Bonne journée

il ne laisse pas le choix... lol la bonne blague si tu n'es pas chez toi c'est lui qui n'aura pas le choix, toi en revanche tu as bien le choix d'ouvrir ta porte ou pas...
perso ça serais clair, si j'ai autre chose de prévu (surtout si c'est imposé et non demandé) c'est non et ma porte est fermée
pour les heures entre 13 et 15h en théorie non puisque l'enfant n'est pas là

Pareil je ne serai pas la ...lo.....

Bonjour

Comme les collègues , sauf que si l heure de départ initiale notée au contrat est de 16h30 ou plus , c est moins simple .
Dans ce cas , j accueillerais mais le trou de 13h à 15h est forcément compté puisque absence injustifiée .

cocotine écrit: Bonjour

Comme les collègues , sauf que si l heure de départ initiale notée au contrat est de 16h30 ou plus , c est moins simple .
Dans ce cas , j accueillerais mais le trou de 13h à 15h est forcément compté puisque absence injustifiée .

non au contrat l'enfant part a 13h et le pe veut le ramener a 15h jusqu'a 16h30... bref le bouche trou corvéable a souhait gâcher son après midi pour gagner... 4.5€....
mdr!!!

Merci pour vos réponses.
Le papa avait une urgence avec sa voiture et ne pouvait laisser l'enfant en pleine chaleur chez le garagiste, perso je le comprends. Il n'a personne sous la main dans la région. Et moi, je préfère qu'elle soit tranquille chez moi qu'en plein soleil.
Je ne compterai que la présence, tant pis pour le dérangement. Le bien être de l'enfant avant tout.