Limoges87 écrit: Lorsque vous Parlez des fériés qui tombent sur une semaine de congés, ce qui était mon cas en août 2018 contrat débuté en juin 2018 avec prise des cp en août c’est dans le cas où le contrat a débuté il y a moins de 3 mois et qu’il y a une 1 jour férié dans la semaine de congés, dans ce cas on ne rattrape pas ce jours là, qui a été déduit lors de la mensualisation.
Est ce bien ça ?
Merci
non puisque de toute façon les cp ne sont pas acquis donc le férié est perdu
de plus il y a 3 conditions pour bénéficier du férié les 3 mois d'ancienneté ne suffisent pas