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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

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Coronavirus

13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
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Pour un contrat de remplacement il y a 1 an 2 mois #1

  • Nini82
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Bonjour,je voulais savoir si l'on pouvait dépasser le droit d'agrément pour un contrat de remplacement d'1 mois.
Pour ma part j'ai un agrément de 4 mais pour ce mois de septembre je n'aurai pas les 4 tous les jours car un enfant viendra que 3jours. Donc je pensais faire ce remplacement, est ce que je peux d'après vous? Je n'arrive pas à joindre le pôle petite enfance de mon département a ce jour pour avoir l'info..
Merci de votre aide

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Pour un contrat de remplacement il y a 1 an 2 mois #2

Bien sûr que vous pouvez ! Il faut tout simplement ne pas avoir plus de 4 enfants en même temps.

Vous confondez nbr d'enfants dans votre agrément et nbr de contrats...Vous pouvez avoir 6,8 etc contrats mais jamais plus de 4 enfants le même jour !

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Dernière édition: par boucledor.

Pour un contrat de remplacement il y a 1 an 2 mois #3

  • dacia
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Nini82 écrit: Bonjour,je voulais savoir si l'on pouvait dépasser le droit d'agrément pour un contrat de remplacement d'1 mois.
Pour ma part j'ai un agrément de 4 mais pour ce mois de septembre je n'aurai pas les 4 tous les jours car un enfant viendra que 3jours. Donc je pensais faire ce remplacement, est ce que je peux d'après vous? Je n'arrive pas à joindre le pôle petite enfance de mon département a ce jour pour avoir l'info..
Merci de votre aide


bonsoir, qu'entendez vous par dépasser le droit d'agrément??
si c'est avoir plus de 4 enf en accueil NON même pour 1h ce n'est pas envisageable donc sur 2j certainement pas vous risqueriez d'y perdre votre agrément

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Pour un contrat de remplacement il y a 1 an 2 mois #4

  • Nini82
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D'accord merci beaucoup pour votre réponse.
Bonne journée a vous.

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Pour un contrat de remplacement il y a 1 an 2 mois #5

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bonne jnée

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