Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
  • L'assmat n° 183 juin -juillet 2020

    183 juin 2020

    > Les mesures d’exception face au Covid-19
    > Reprendre son activité en toute sérénité
  • Hors-série spécial Paie et Impôts 2020

    Hors-série Paie et impôt avril 2020

    > Tous les conseils des spécialistes de L'assmat pour éviter les erreurs de la fiche de paie à la déclaration d'impôts !
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

CDD ou CDI? il y a 11 mois 3 semaines #1

Bonjour,
Je commence un contrat le 1er octobre 2019 jusqu'à fin juillet 2020 pour un accueil de 5 jours et de 7h30 à 18h00. Est ce que ce contrat doit être à durée déterminée ou indéterminée?
Comment calculer alors que les PE ont prévu de prendre une semaine à Noel et une semaine en mai 2020?

Merci.

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CDD ou CDI? il y a 11 mois 3 semaines #2

zazou78 écrit: Bonjour,
Je commence un contrat le 1<sup>er</sup> octobre 2019 jusqu'à fin juillet 2020 pour un accueil de 5 jours et de 7h30 à 18h00. Est ce que ce contrat doit être à durée déterminée ou indéterminée?
Comment calculer alors que les PE ont prévu de prendre une semaine à Noel et une semaine en mai 2020?

Merci.

Bonjour,
Un CDD est réservé uniquement en remplacement d'une assistante maternelle.
Sera donc un CDI.Une fin de CDI ne présume pas même si on a une date de fin prévisible.
Si vous ne prenez aucune semaine de CP entre octobre et juillet il vaut mieux partir sur une année complète (52 semaines);
Les congés ou absences seront déduites par le calcul de cassation, cela évitera la régularisation de fin de contrat importante de l'année incomplète
Ce message a reçu les remerciements de : zazou78

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CDD ou CDI? il y a 11 mois 2 semaines #3

Bonjour, je me permets d'utiliser ce sujet pour poser une question presque similaire. :
un parent en recherche d'une assistante maternelle me solicite pour un contrat complémentaire , son assistante maternelle ne travaillant pas certains jours . le parent employeur peut il embaucher 2 assistantes maternelles de front en CDI pour couvrir les besoins d'accueil de son enfant. ?
merci de vos avis.

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CDD ou CDI? il y a 11 mois 2 semaines #4

Bassmati écrit: Bonjour, je me permets d'utiliser ce sujet pour poser une question presque similaire. :
un parent en recherche d'une assistante maternelle me solicite pour un contrat complémentaire , son assistante maternelle ne travaillant pas certains jours . le parent employeur peut il embaucher 2 assistantes maternelles de front en CDI pour couvrir les besoins d'accueil de son enfant. ?
merci de vos avis.

Bonjour,
Oui il est possible d'employer deux assistantes maternelles
www.casamape.fr/forum/questions/3238-employer-2-assmat

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