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  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
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    25 janvier 2019

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  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

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  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : CDD ou CDI?

CDD ou CDI? il y a 3 mois 4 semaines #1

Bonjour,
Je commence un contrat le 1er octobre 2019 jusqu'à fin juillet 2020 pour un accueil de 5 jours et de 7h30 à 18h00. Est ce que ce contrat doit être à durée déterminée ou indéterminée?
Comment calculer alors que les PE ont prévu de prendre une semaine à Noel et une semaine en mai 2020?

Merci.

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CDD ou CDI? il y a 3 mois 4 semaines #2

zazou78 écrit: Bonjour,
Je commence un contrat le 1<sup>er</sup> octobre 2019 jusqu'à fin juillet 2020 pour un accueil de 5 jours et de 7h30 à 18h00. Est ce que ce contrat doit être à durée déterminée ou indéterminée?
Comment calculer alors que les PE ont prévu de prendre une semaine à Noel et une semaine en mai 2020?

Merci.

Bonjour,
Un CDD est réservé uniquement en remplacement d'une assistante maternelle.
Sera donc un CDI.Une fin de CDI ne présume pas même si on a une date de fin prévisible.
Si vous ne prenez aucune semaine de CP entre octobre et juillet il vaut mieux partir sur une année complète (52 semaines);
Les congés ou absences seront déduites par le calcul de cassation, cela évitera la régularisation de fin de contrat importante de l'année incomplète
Ce message a reçu les remerciements de : zazou78

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CDD ou CDI? il y a 3 mois 3 semaines #3

Bonjour, je me permets d'utiliser ce sujet pour poser une question presque similaire. :
un parent en recherche d'une assistante maternelle me solicite pour un contrat complémentaire , son assistante maternelle ne travaillant pas certains jours . le parent employeur peut il embaucher 2 assistantes maternelles de front en CDI pour couvrir les besoins d'accueil de son enfant. ?
merci de vos avis.

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CDD ou CDI? il y a 3 mois 3 semaines #4

Bassmati écrit: Bonjour, je me permets d'utiliser ce sujet pour poser une question presque similaire. :
un parent en recherche d'une assistante maternelle me solicite pour un contrat complémentaire , son assistante maternelle ne travaillant pas certains jours . le parent employeur peut il embaucher 2 assistantes maternelles de front en CDI pour couvrir les besoins d'accueil de son enfant. ?
merci de vos avis.

Bonjour,
Oui il est possible d'employer deux assistantes maternelles
www.casamape.fr/forum/questions/3238-employer-2-assmat

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