Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : contrat pe interimaire

contrat pe interimaire il y a 6 mois 3 semaines #1

Bonjour,
J ai accueilli une fratrie le mois dernier pour quelques jours , en contrat occasionnel car la maman est intérimaire et ne savait pas si ses missions aller être reconduites ( elle ne le savait que le vendredi soir pour la semaine d’après).
A ce jour, elle sait que sa mission sera reconduite jusque fin décembre voir peut être début janvier, du coup je voudrais savoir si je reconduit le contrat en occasionnel ou pas ?
Si non, faut il faire une mensu en sachant que courant Janvier, elle n aura peut etre plus de travail.?et comment faire celle ci?
Merci par avance pour votre aide.

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contrat pe interimaire il y a 6 mois 3 semaines #2

virgifranchomme écrit: Bonjour,
J ai accueilli une fratrie le mois dernier pour quelques jours , en contrat occasionnel car la maman est intérimaire et ne savait pas si ses missions aller être reconduites ( elle ne le savait que le vendredi soir pour la semaine d’après).
A ce jour, elle sait que sa mission sera reconduite jusque fin décembre voir peut être début janvier, du coup je voudrais savoir si je reconduit le contrat en occasionnel ou pas ?
Si non, faut il faire une mensu en sachant que courant Janvier, elle n aura peut etre plus de travail.?et comment faire celle ci?
Merci par avance pour votre aide.

bonjour
non le contrat occasionnel est réservé aux accueil de moins d'un mois
vous devez donc faire un cdi avec mensualisation sur 12 mois, la maman fera un retrait d'enfant quand elle n'aura plus besoin de vos services

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contrat pe interimaire il y a 6 mois 3 semaines #3

Merci pour votre réponse.
ok pour la mensualisation mais on fait comment sur 12 mois car si je calcul bien je n aurais que 9 semaines de travail?

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contrat pe interimaire il y a 6 mois 3 semaines #4

Vous faites sur une année complète ( 52 semaines).Si il y a des congés ils seront retirés avec le calcul cour de cassation.A la fin du contrat vous ferez une régule des cp.
Ce message a reçu les remerciements de : virgifranchomme

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contrat pe interimaire il y a 6 mois 3 semaines #5

D'accord. J'ai compris
Merci pour votre aide.
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