bonjour,
j'ai un contrat de ce type actuellement. mais moi, je n'ai les planning que sur 3 semaines.
j'ai negocié un nombre d'heure minimales par semaines, si je travaille plus, je suis remunérée en plus, sinon c'est le nombre d'heure convenu qui s'applique.
j'ai bien fait specifié que les feries etaient decomptés du nombre d'heure de la semaine (faire une moyenne du nombre d'heure par jour) sinon, bizarrement le jour de repos tomberai sur le ferié
j'ai aussi relevé mon tarfif horaire puisque ce contrat ne peux pas être complèter (pour moi, c'est un petit contrat)
c'etait la premiere fois depuis que je travaille, et ça a été galère à mettre en place.
je laisse d'autre collègues completer ou modifier ce que j'ai dit car peut être qu'elles font mieux ou on plus d'experience.