Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Formule congés non pris il y a 7 mois 1 semaine #7

peu importe vous vous ferez payer vos cp a la fin de la période d'acquisition en juin

faites une régularisation de salaire

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Formule congés non pris il y a 7 mois 1 semaine #8

Vous avez une mensu année incomplète commencée en décembre 2018 : sur les 12 mois de décembre à novembre 2019 vous deviez avoir posé vos 5 semaines de congés et les parents leurs semaines décalées.

Donc que voulez-vous dire avec "il m'en reste 5 à poser" ?

Ensuite il y a le paiement des congés : qu'aviez-vous convenu comme date de paie des congés ?

Si vos 5 jours sont ceux en cours de puis juin 2019 (si peu d'ailleurs ?) ils ne seront calculés et payés qu'après le 31 mai 2020.

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Formule congés non pris il y a 7 mois 1 semaine #9

bonjour
il faudrait déjà comprendre
"je ne fonctionne pas de mai a juin "
comment fonctionnez vous alors

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Formule congés non pris il y a 6 mois 1 semaine #10

Je vous explique mon calcul que nous fesions quand je travaillais dans en mam ,
Pour le calcul de ma mensu sur 1 ans, 5 semaines d absences de l enfant qui ne son pas en même temps que moi.
Donc 26h par semaine x 47 semaines : 12 = 102h par moi et c est tous en fait mes congés payés son compris dans la mensu , nous avions toujours fonctionné comme cela , mais du coup je n avait pas pris mes 30 jours voilà pourquoi je vous ai posé la question . Et maintenant du coup je suis perdu car ma mensu change pour 32h par semaines . Donc je ne sais plus comment faire mon calcul :(

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Formule congés non pris il y a 6 mois 1 semaine #11

sophielagiraffe écrit: Je vous explique mon calcul que nous fesions quand je travaillais dans en mam ,
Pour le calcul de ma mensu sur 1 ans, 5 semaines d absences de l enfant qui ne son pas en même temps que moi.
Donc 26h par semaine x 47 semaines : 12 = 102h par moi et c est tous en fait mes congés payés son compris dans la mensu , nous avions toujours fonctionné comme cela , mais du coup je n avait pas pris mes 30 jours voilà pourquoi je vous ai posé la question . Et maintenant du coup je suis perdu car ma mensu change pour 32h par semaines . Donc je ne sais plus comment faire mon calcul :(

sauf que c'est illégal... un contrat sur 47 semaines n'existe pas vous auriez du faire un contrat sur 42 semaines, donc vous n'avez pas acquis 5 semaines de cp et donc vous avez un trop perçu et erreur comptable a rembourser aux parents

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Formule congés non pris il y a 6 mois 1 semaine #12

Merci pour la réponse donc quand je fait on calcul je doit aussi enlever mes congés ....
Je ne voulais pas cette malhonnête, je suis franchement perdu

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