Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : demission et indemnité congé payé

demission et indemnité congé payé il y a 5 mois 3 semaines #1

bonjour a tous
si je démissionne est ce que Jai le droit a une indemnité compensatrice de congé payé acquis non pris ?
merci d'avance pour votre retour
cordialement

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demission et indemnité congé payé il y a 5 mois 3 semaines #2

janis écrit: bonjour a tous
si je démissionne est ce que Jai le droit a une indemnité compensatrice de congé payé acquis non pris ?
merci d'avance pour votre retour
cordialement


Bonjour, oui bien sûr. Les cp sont dûs.

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demission et indemnité congé payé il y a 5 mois 3 semaines #3

Merci beaucoup pour cette réponse rapide
J’ai néanmoins encore une question
J’ai commencé un contrat le 30 août et je vais démissionner le 9 décembre j’aurai 15 jours de préavis mais combien de cours j’ai acquis étant donné que le mois de décembre ne seras pas plein ?
Encore merci d’avance

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demission et indemnité congé payé il y a 5 mois 3 semaines #4

janis écrit: Merci beaucoup pour cette réponse rapide
J’ai néanmoins encore une question
J’ai commencé un contrat le 30 août et je vais démissionner le 9 décembre j’aurai 15 jours de préavis mais combien de cours j’ai acquis étant donné que le mois de décembre ne seras pas plein ?
Encore merci d’avance


Bonsoir,

Vous calculez le nbre de semaines travaillées depuis le début du contrat : on acquiert 2.5 jours par tranche de 4 semaines travaillées et assimilées.

Pour vos calculs je vous conseille de visiter : www.assmat-facile.fr/assistante-maternelle

Il s'agit de simulateur, je pense que vous pourrez trouver votre solution.

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