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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Calcul jours de congé il y a 4 ans 2 mois #1

Bonsoir , j ai un enfant mardi mercredi vendredi ,
J ai pris mes congés du lundi 23 au dimanche 29 , pour ce contrat j ai pris combien de jour 4 ou 5 ?
Merci
Pour mes autres contrat j ai compté 5 jours .

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Calcul jours de congé il y a 4 ans 2 mois #2

Si le férié est acquis vous comptez 5 jours sinon c'est bien 6 jours ouvrables et peu importe combien de jours vous travaillez par semaine.

Vous êtes en année complète ou incomplète ?

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Calcul jours de congé il y a 4 ans 2 mois #3

Sur le site il disent qu' on commence à compter à partir du mardi puisque je ne travail pas avec ce contrat le lundi , et je suis en année incomplète

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Calcul jours de congé il y a 4 ans 2 mois #4

sophielagiraffe écrit: Sur le site il disent qu' on commence à compter à partir du mardi puisque je ne travail pas avec ce contrat le lundi , et je suis en année incomplète


Oui mais pour ce contrat là vous reprenez bien un mardi ? Donc cela fait bien 6 jours ouvrables.

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Calcul jours de congé il y a 4 ans 2 mois #5

D accord , mais du coup moi je compterai mardi jeudi vendredi samedi lundi , je ne compte pas le mercredi car férié ?

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Calcul jours de congé il y a 4 ans 2 mois #6

sophielagiraffe écrit: D accord , mais du coup moi je compterai mardi jeudi vendredi samedi lundi , je ne compte pas le mercredi car férié ?


Pour savoir si le férié est acquis il faut regarder combien de jours de cp acquis fin mai 2019 vous avez eu pour ce contrat ( et les autres) et combien vous avez déjà pris dans l'année.

Ex : fin mai 2019 vous avez acquis 3 semaines de cp ( 18 jours ouvrables).Vous prenez 3 semaines en été, donc vous n'avez plus de congés acquis avant fin mai 2020. Donc vous devez bien compter 6 jours ouvrables pour la semaine de congés de fin d'année.

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