Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

nouveau contrat il y a 5 mois 3 semaines #1

Bonsoir
Je viens de signé un nouveau contrat pour une fratrie . une petite en péri scolaire 15 h semaine temps d école et 25 h pendant les vacances .le bébé 30 h semaine pour une année compléte tout les 2 . La je me pose la question aucun rtt ou de date de prévue pour les congés ! Le parent a t il le droit de me déduire en cour année ses congés non prévu ou ses rtt . pour moi c est non ! la maman ne veut pas faire une année imcomplete . merci pour vos réponse

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nouveau contrat il y a 5 mois 3 semaines #2

Année complète veut dire 5 semaines de congés pris en même temps.

Si c'est votre seul employeur, c'est lui qui fixe les dates. Si non, vous pouvez imposer vos dates elles doivent être données avant le 1er mars.

Si le contrat vient de commencer, tous les congés pris avant mai sont à déduire puisque rie' d'acquis. Fin mai vous aurez un certain nombre de jours de congés acquis qui seront pris cet été. Tout ce qui sera pris au-delà est à déduire (vos congés).

Si les parents prennent plus de 5 semaines ou des congés décalés ce sera payé en absence non prévues.

Les rtt ne sont pas à déduire puisque pas prévu.

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nouveau contrat il y a 5 mois 3 semaines #3

oui j ai un deuxième parent la ok . Moi je pose 1 semaine en juin du 7 au 14 . La maman du nouveau contrat prendrais fin aout si ses conges sont acceptés . elle a toujours pas repris le travail donc compliqué .

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