Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : fin de contrat

fin de contrat il y a 1 mois 6 jours #1

Bonjour
voici le sujet :
contrat commencé le 18/10/2020 en année complète, se termine le 17/01/2020. une prise de congé de 5 jours en décembre 2019.
pouvez m'indiquer pour le final. pour vérifier si c'est tout bon.
Tarif horaire 3.60 € /20 h semaine

je vous remercie par avance

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Dernière édition: par CAL64.

fin de contrat il y a 1 mois 6 jours #2

Pourquoi 5 jours
Une semaine c’est 6 jours
Et avez vous déduit du salaire ou eu le maintien ?

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fin de contrat il y a 1 mois 6 jours #3

OUI désolé c'est bien 6 jours et cela a été déduit de la mensu


donc si je ne me trompe pas
je calcule le nombre réel de jours dans le mois qui aurait du être travaillé
je prend le taux horaire du mois et je le divise par le nombre réel d'heures ( si dessus)
je calcule le nombre d'heures non travaillés
je multiplie le nombre non travaillés par la somme calculé plus haut
et cela me donne le montant (hors cp)

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fin de contrat il y a 1 mois 5 jours #4

C'est mensu/nbre d'heures potentielles d'accueil = montant à déduire par heure non travaillée dans le mois (celles après la fin du préavis.

En décembre, le mme calcul à dû être fait pour les 20 h non travaillées de la semaine de congés.
Ce message a reçu les remerciements de : CAL64

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fin de contrat il y a 1 mois 5 jours #5

Donc mon calcul est bon ?
ou est ce que j'ai mal compris

merci bonne soirée

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