Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

  • La formation professionnelle continue

    21 janvier 2020

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

  • Indemnisation chômage

    21 janvier 2020

    Licenciement, fin de contrat, retrait d'agrément, déménagement... toute assistante maternelle peut subir un jour ou l'autre une période de chômage total ou partiel.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L'assmat 2020

    L'Agenda de L’assmat 2020, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 179 octobre-novembre 2019

    179 octobre 2019

    > Le droit à l’assurance chômage
    > Absences de l’enfant : quelles incidences ?
  • L'assmat n° 178 août-septembre 2019

    178 août 2019

    > Le contentieux administratif
    > Le déménagement de l’assistante maternelle
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Contrat de travail

Contrat de travail il y a 1 semaine 2 jours #1

Bonjour,

J'ai signé en janvier 2020 un contrat de travail.
La maman me repousse sans arrêt la date de début d'accueil qui devait se faire au 15 janvier.

Je viens de me rendre compte qu'il n'y a pas de date de début de contrat noté sur ce dernier , du coup est-il toujours valable?

Bonne journée.
Merci pour vos réponses

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Contrat de travail il y a 1 semaine 2 jours #2

Je dirais qu’il nest pas valable

Et pareil vous pouvez dire sans date je peux tres bien prendre votre enfant en 2021 .....lol....
C’est extrême ...

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Contrat de travail il y a 1 semaine 2 jours #3

chimboz écrit: Bonjour,

J'ai signé en janvier 2020 un contrat de travail.
La maman me repousse sans arrêt la date de début d'accueil qui devait se faire au 15 janvier.

Je viens de me rendre compte qu'il n'y a pas de date de début de contrat noté sur ce dernier , du coup est-il toujours valable?

Bonne journée.
Merci pour vos réponses


oui le contrat est valable, si la date de prise de poste n'est pas mentionné alors c'est la date de signature du contrat qui fait démarrer le contrat et donc le salaire

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