SUJET :

Bonjour à toutes j'aimerais avoir votre aide pour un contrat. Celui- ci débuterais le 02 mars 2020 et se terminerais au mois d’août 2020 donc 6 mois.
Je n'ai pas d'autres employeurs, je ne prévois pas de prendre des congés durant cette période. D'abord est-ce que j'en ai le droit ?
J'ai précisé à la mère de faire un contrat en année complète vu que c'est que pour 2 jours de garde par semaine sinon le salaire serait vraiment très bas ai-je raison ?
Concernant le paiement des congés et leur calcul en durée : au 31 mai j'aurai 7.5 jour acquis (3*2.5) arrondi à 8 jours c'est ça ?
Si fin contrat en août j'aurai encore droit à 8 jours de congés en cours d'acquisitions c'est ça ?
Donc en fin de contrat elle devra me payer ces 16 jours de CP non pris en plus du dernier salaire ou je me trompe ?
Il y a t-il moyen de savoir combien cela ferait en plus pour en informer le parent avant.
Excusez moi si je suis un peu longue mais je ne voudrais pas faire d'erreur et merci d'avance pour vos réponses je dois voir la maman la semaine prochaine .

Bonjour

Tout d'abord, on doit prendre 2 semaines consécutives minimum, entre le 1^er mai et le 31 octobre.

C'est votre droit de ne pas prendre des congés, en juillet ou août par exemple...

Oui, mais, il faut réfléchir au cas vous signeriez un autre contrat...
C'est utile sur une période de 6 mois d'accueil de poser des congés...
Mais là, ce n'est que mon avis...

Pour calculer l'iccp en année complète : Salaire brut X nbre de jours ouvrables acquis / 26
26 étant le nbre moyen de jours ouvrables par mois.
Fin mai, pensez à rajouter vos jours pour enfants de moins de 15 ans si c'est le cas.
Si c'est un petit contrat, il faut penser à négocier un tarif horaire brut plus élevé, il ne faut pas oublier de pouvoir valider les trimestres...

Merci beaucoup pour tes informations metal1988. Et pour les calculs sur le nombres de jour est-ce qu'il sont bon ?
Pour le nbr de jour pour enfant de - de 15 ans est-ce seulement à rajouter si je prend les congés ou est -ce qu'il peuvent être aussi comptabilisé pour être payé à la fin du contrat si je ne prend aucun congé. Merci d'avance. et bonne journée .