Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

Récemment mis à jour

  • Les frais kilométriques

    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

    17 janvier 2019

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

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  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : Travail de nuit

Travail de nuit il y a 5 ans 1 mois #1

Bonjour,

Alors voilà je reprend le travail en septembre prochain (congé parental bb4 aura 14 mois) et j'ai un appel pour un accueil exclusivement la nuit de 21 à 7h lundi mardi mercredi et jeudi.

Pour info j'ai une chambre de disponible, mon conjoint est ok.
Je m’attend à avoir des nuits courtes , bon ce ne sera qu'une continuité :) mais si certaines d'entre vous ont ce type d'expérience je suis preneuse de vos témoignages.

Ma puer est en congé j'attend son retour pour voir avec elle.

Puis-je travailler en journée (attention dans mon cas un petit contrat quand mon dernier sera scolarisé) et donc ne pas respecter les 11h de pause?

Merci de votre aide car j'hésite beaucoup.

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Travail de nuit il y a 5 ans 1 mois #2

:) bonjour, il faut voir avec la puer et le cg, car pas sur que ce soit accepter si vous n'avez pas de repos, et si plusieurs nuits dans la semaine...

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Travail de nuit il y a 5 ans 1 mois #3

et surtout l'agrément stipule si vous avez droit aux accueils de nuit car ce n'est pas le cas dans tous les départements

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Travail de nuit il y a 5 ans 1 mois #4

Bonsoir,

Merci pour vos réponses je vais voir avec la puer.

Par contre sur mon agrément rien de précisé.

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