Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

Arrêt/ chômage/préavis = casse tête !!! il y a 5 mois 4 semaines #1

Bonjour
Je suis à la pèche aux infos!!
Je ne travaille plus depuis le 16 mars. 5 pe: maintien de salaire pour 4 d'entre eux en mars . Pour avril, il es prévu le chômage partiel pour 4 d'entre eux.
Je ne pourrai pas reprendre en mai et je bénéficierai à partir du 11, d'un arrêt avec certificat de précaution d'isolement car mon mari est à risque. Cet arrêt va basculer en ch^mage partiel, comme prévu par la loi
Et là ça coince!!
1/ Théoriquement, si une assmat est en chômage partiel, ses pe ne peuvent pas en embaucher une autre en CDD. Mais dans ce cas précis ou ni eux ni moi ne sommes responsables de l'impossibilité que j'accueille les enfants, qu'est il prévu ?? rien encore d'après pajemploi ...............

2/ Un pe avance mon licenciement (qui aurait du avoir lieu fin juin). Le paiement du préavis doit être de 100% du salaire, mais s'il est à commencé avant fin avril et que le pe voulait rémunérer ce mois avec les 80%, en a t'il le droit (80% du 1er au 4 et 100% à partir du 24, date du début du préavis) ?

3/ Même question pour mai: 100% pendant le préavis, mais celui ci ne sera pas terminé le 11 mai, quand je vais être en arrêt/chomage. En arrêt, le pe n'aurait rien eu à payer (à partir de la date de l'arrêt), mais là ???

Si quelqu'un a une info????? Merci

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