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Bonjour
j'ai en accueil un enfant 40h semaine 4 jours d'accueil et mercredi repos . la maman me demande si elle garde son enfant le 31 juillet si je suis ok pour remplacer par le 8 juillet soit accueillir l'enfant le mercredi . Sauf que cela me fera 50h d'accueil sur la semaine ...alors que le contrat stipule 40h par semaine ...elle ne veut pas me payer quoi que ce soit en plus elle veut juste echanger le vendredi 31 contre le mercredi 8
puis je accepter sans soucis où cela ne se fait pas ?
merci pour vos réponses .

lita96 écrit: Bonjour
j'ai en accueil un enfant 40h semaine 4 jours d'accueil et mercredi repos . la maman me demande si elle garde son enfant le 31 juillet si je suis ok pour remplacer par le 8 juillet soit accueillir l'enfant le mercredi . Sauf que cela me fera 50h d'accueil sur la semaine ...alors que le contrat stipule 40h par semaine ...elle ne veut pas me payer quoi que ce soit en plus elle veut juste echanger le vendredi 31 contre le mercredi 8
puis je accepter sans soucis où cela ne se fait pas ?
merci pour vos réponses .

a votre place je refuserais cela n'avantage que le parent... vous, vous perdez 10 heures complémentaires.. donc non
et de plus non les jours ne se changent pas on ne compense pas les heures non faites, ni ne les rattrape

effectivement j'avais bien lu que les jours ne se permutent pas .mais comment lui expliquer .? de plus cela me fait travailler 50h au lieu de 40h prévues au contrat...

lita96 écrit: effectivement j'avais bien lu que les jours ne se permutent pas .mais comment lui expliquer .? de plus cela me fait travailler 50h au lieu de 40h prévues au contrat...

Vous lui dîtes tout simplement que 50h semaine cela fait trop pour vous..Si vous acceptez une seule fois elle redemandera encore plus tard et là, difficile de refuser.

lita96 écrit: effectivement j'avais bien lu que les jours ne se permutent pas .mais comment lui expliquer .? de plus cela me fait travailler 50h au lieu de 40h prévues au contrat...

Cela fait partie des points importants à signaler avant la signature du contrat.

je viens de consulter le contrat que nous avons signé et c'est bien noté que les heures et jours d'accueil pendant lesquels l'enfant n'as pas été accueilli ne peuvent pas se récupérer sur d'autres ..