Le régime fiscal de l'assistante maternelle
Les assistantes maternelles peuvent bénéficier, si elles le souhaitent, d'un régime fiscal particulier.
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Invité
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23 Fév 2023
Bonjour,
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
SUJET :
contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #13
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il faut que tu vérifies que pour la déclaration paje le nbre d'heures et de jours permettent aux Pe d'etre remboursés (les forfaits max t'ont été donné plus haut) mais 10€ ce n'est pas un tarif ass mat agréé
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contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #14
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Bonjour,
la seule limite à ne pas dépasser, c'est les 5 smic par jour. Après le taux horaire sera une négociation entre toi et ton employeur... Et pourquoi pas 10 euros, si ça passe pour la Paje et que l'employeur est d'accord ?? (bon c'est sûr c'est pas gagné  ) |
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unsa-assmat91.com
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contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #15
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10 e ça dépasse non? et puis à prendre si haut, le contrat risque de partir chez quelqu un d autre.... il faut peut être être raisonnable tout en gagnant assez.. |
contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #16
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Non, à deux heures/jour, 10 euros ça passe... ça fait 20 euros/jour, soit largement sous le plafond journalier... (après je ne connais pas les termes du contrat... c'est à Nounours de voir ça de son côté). Je ne dis pas que c'est ce qu'il faut faire... je dis juste qu'il n'y a pas de limite... Et puis les tarifs sont une négociation employeur/employé, donc tout est faisable, si tout le monde est d'accord. C'est à notre collègue d'estimer ce qu'elle a envie de négocier, pas à nous de lui dire combien elle doit prendre... |
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unsa-assmat91.com
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contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #17
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Oui tout à fait c'est de la négociation mais j'ai peur qu'avec seulement 20 hrs pour le mois ça ne passe pas  quoi que 1 hrs par jour sur 20 jours c'est à voir. Mais effectivement ça peut être faisable.De plus il faudrait calculer un salaire mensuel et sur du réel, parce qu'à la fin du contrat la donne pourrait avoir changé. Enfin, j'ai posé la question des conditions d'accueil et pas de réponse donc attendons de voir. |
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Adhérente :
www.unsa-assmat91.org
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contrat occasionnel il y a 9 ans 10 mois #18
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pardon? qui a obligé un quelconque tarif? Oula ça continue ; règlement de cpte? Passons au dessus ; personne n oblige personne à faire quoi que ce soit..On ne fait que donner des réponses aux questions( et comme le dit Biscotte pour l instant il n y a pas toutes les infos) et effectivement, à la personne concernée de voir! c est fou ça, la mauvaise interprétation ça craint un max..stop soyons plus malignes ; comme le disait une collègue sur un autre post ; arrêtons les enfantillages on se croirait dans une cour de récréation  apprenons à nous écouter ça fera un bien fou et n apportera que du bon mais je suis peut etre utopiste  |