Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L'assmat 2021

    L'Agenda de L’assmat 2021, une solution incontournable pour les assistantes maternelles !
  • L'assmat n° 185 octobre - novembre 2020

    185 octobre 2020

    > Les règles du contrat à durée déterminée
    > Les règles du contrat à durée déterminée
  • L'assmat n° 184 août - septembre 2020

    184 août 2020

    > Travailler en maison d’assistantes maternelles
    > Pajemploi et les heures majorées et complémentaires
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET :

ôtez moi d'un doute... il y a 4 semaines 23 heures #1

  • veeler
  • Portrait de veeler Auteur du sujet
  • Absent
  • Messages : 174
  • Remerciements reçus 44
Bonjour,
je calcule une nouvelle mensualisation pour une collègue et j'ai un souci pour le salaire du mois de septembre :
Contrat enseignant sur 36 semaines
5h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis.
12 jours mensualisés
Salaire mensualisé : 330, €
Début de contrat : 17 septembre
Salaire déduction faîte : 155,26 €
Nombre de jours à déclarer : 12j - 9j (du 1er au 16 septembre) = 3j
Problème : 155,26€ / 3j = 51,75 € donc supérieur au plafond...
Qu'en pensez-vous ???

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Membre de la CCPD
Dernière édition: par veeler.

ôtez moi d'un doute... il y a 4 semaines 18 heures #2

  • boucledor
  • Portrait de boucledor
  • Absent
  • Assistante maternelle
  • Messages : 2731
  • Remerciements reçus 565
Il faut prendre les jours réels de présence du mois de septembre
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ôtez moi d'un doute... il y a 4 semaines 16 heures #3

bonjour,
C'est toute l'absurdité du système de PAJEMPLOI qui déduit des jours réels du moyenne lissé et qui vous met en dépassement de plafond journalier alors que sans cela vous êtes largement dans les" clous" (330/12 = 27,50€).
Pour ma part pour rester dans la cohérence des 27,50€ je pratique la proratisation dans ce cas.
12j / 330€ x 155.26 = 5,65j soit 6j ce qui donne 155.26 /5.65 =27,48€.(ce qui est cohérent avec votre ratio précédent 27.50€)
Il n'y pas de raison d'être en dépassement alors que votre salaire est minoré. donc moi je déclarerai 6j
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ôtez moi d'un doute... il y a 4 semaines 15 heures #4

Véro79 écrit: bonjour,
C'est toute l'absurdité du système de PAJEMPLOI qui déduit des jours réels du moyenne lissé et qui vous met en dépassement de plafond journalier alors que sans cela vous êtes largement dans les" clous" (330/12 = 27,50€).
Pour ma part pour rester dans la cohérence des 27,50€ je pratique la proratisation dans ce cas.
12j / 330€ x 155.26 = 5,65j soit 6j ce qui donne 155.26 /5.65 =27,48€.(ce qui est cohérent avec votre ratio précédent 27.50€)
Il n'y pas de raison d'être en dépassement alors que votre salaire est minoré. donc moi je déclarerai 6j

idem
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