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SUJET :

ôtez moi d'un doute... il y a 4 mois 2 jours #1

Bonjour,
je calcule une nouvelle mensualisation pour une collègue et j'ai un souci pour le salaire du mois de septembre :
Contrat enseignant sur 36 semaines
5h30 les lundis, mardis, jeudis, vendredis.
12 jours mensualisés
Salaire mensualisé : 330, €
Début de contrat : 17 septembre
Salaire déduction faîte : 155,26 €
Nombre de jours à déclarer : 12j - 9j (du 1er au 16 septembre) = 3j
Problème : 155,26€ / 3j = 51,75 € donc supérieur au plafond...
Qu'en pensez-vous ???

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Membre de la CCPD
Dernière édition: par veeler.

ôtez moi d'un doute... il y a 4 mois 1 jour #2

Il faut prendre les jours réels de présence du mois de septembre
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ôtez moi d'un doute... il y a 4 mois 1 jour #3

bonjour,
C'est toute l'absurdité du système de PAJEMPLOI qui déduit des jours réels du moyenne lissé et qui vous met en dépassement de plafond journalier alors que sans cela vous êtes largement dans les" clous" (330/12 = 27,50€).
Pour ma part pour rester dans la cohérence des 27,50€ je pratique la proratisation dans ce cas.
12j / 330€ x 155.26 = 5,65j soit 6j ce qui donne 155.26 /5.65 =27,48€.(ce qui est cohérent avec votre ratio précédent 27.50€)
Il n'y pas de raison d'être en dépassement alors que votre salaire est minoré. donc moi je déclarerai 6j
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ôtez moi d'un doute... il y a 4 mois 1 jour #4

Véro79 écrit: bonjour,
C'est toute l'absurdité du système de PAJEMPLOI qui déduit des jours réels du moyenne lissé et qui vous met en dépassement de plafond journalier alors que sans cela vous êtes largement dans les" clous" (330/12 = 27,50€).
Pour ma part pour rester dans la cohérence des 27,50€ je pratique la proratisation dans ce cas.
12j / 330€ x 155.26 = 5,65j soit 6j ce qui donne 155.26 /5.65 =27,48€.(ce qui est cohérent avec votre ratio précédent 27.50€)
Il n'y pas de raison d'être en dépassement alors que votre salaire est minoré. donc moi je déclarerai 6j

idem
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