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SUJET : Fin de contrat déménagement JESAEL

Fin de contrat déménagement JESAEL il y a 4 ans 7 mois #1

jesael écrit: bonjour je viens depuis quelques temps et aujourd hui je me suis enfin décidée a m 'inscrire en faite j 'ais un minot qui ne viendras plus et les parents me l 'ont dit cette semaine cause :perte d 'emploi pour le papa et ils désirent déménagé a ST NAZAIRE je l 'ais depuis septembre 2013 donc je pense que je n 'ais droit qu ' a 2,5 /mois de c.p multiplier par 10 mois ? je n 'ais pas droit aux indemnités de rupture de contrat puisqu il n 'y as pas 1 ans ,est ce que j 'ais bon ????

bon maintenant j 'ais un probleme aussi avec le deuxieme minot celui ci ayant 6 ans la maman arrete le contrat je l 'ais depuis aout 2008 je dois donc calculer mes indemnites depuis le debut sur un 1/120 eme c 'est bien cela ??? d 'habitude c 'est les parents qui font cela du coup je suis un peu dans le flou , merci de m 'aidée .

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Fin de contrat déménagement JESAEL il y a 4 ans 7 mois #2

metal1988 écrit:

jesael écrit: bonjour je viens depuis quelques temps et aujourd hui je me suis enfin décidée a m 'inscrire en faite j 'ais un minot qui ne viendras plus et les parents me l 'ont dit cette semaine cause :perte d 'emploi pour le papa et ils désirent déménagé a ST NAZAIRE je l 'ais depuis septembre 2013 donc je pense que je n 'ais droit qu ' a 2,5 /mois de c.p multiplier par 10 mois ? je n 'ais pas droit aux indemnités de rupture de contrat puisqu il n 'y as pas 1 ans ,est ce que j 'ais bon ????

Il faut compter 2.5 jours par période de 4 semaines travaillées et assimilées. S'agit-il d'un contrat en année complète ou incomplète ??




bon maintenant j 'ais un probleme aussi avec le deuxieme minot celui ci ayant 6 ans la maman arrete le contrat je l 'ais depuis aout 2008 je dois donc calculer mes indemnites depuis le debut sur un 1/120 eme c 'est bien cela ??? d 'habitude c 'est les parents qui font cela du coup je suis un peu dans le flou , merci de m 'aidée .


Oui 1/120 des salaires NETS perçus durant la totalité du contrat.

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