joundom écrit: Bonjour,
J’ai débuté un contrat en année complète le mardi 1<sup>er</sup> juin pour 4 jours de 8h par semaine car pas d’accueil le vendredi (soit 18 jours et 139h mensualisées).
Cette semaine, du mardi 1<sup>er</sup> au jeudi 3 juin, c’est la période d’adaptation donc moins d’heures hebdomadaires que celles indiquées au contrat (13h au lieu de 24h).
Donc, pour la déclaration pajemploi, il faut bien indiquer :
- nombre de jours d’activité : 18 car j’ai commencé à travailler le 1<sup>er</sup> juin
- nombre d’heures normales : 139h – 11h (soit 24h-13h) = 128h
C’est bien ça ?
Merci pour vos réponses.
bonjour,
Non le nombre potentiel d'heure est de 144,00h soit 4 lundi et jeudi et 5 mardi et mercredi..
Donc le taux de déduction sera de salaire / 144
en suite vous avez 11h d'absence x taux de déduction à retirer du salaire
Pour trouver les heures à déclarer il suffit de diviser le salaire minoré par votre taux horaire. et de retirer 2 jours des jours mensualisés