Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3

SUJET :

pole emploi il y a 9 ans 9 mois #7

NOUNOUSOPHIE08 écrit: Bonjour , je me permets d'intervenir car je suis dans votre situation...Il faut évidement vous inscrire à pole emploi!!! moi j'ai perdu 1 contrat et je touche un complèment de pole emploi . après votre inscription vous aurez un rdv avec un conseiller je vous conseille de prendre TOUTES vos attestations assedic et vos fiches de paye ça évitera les pertes de temps...avec tout ça pole emploi va calculer vos droits et vous devrez tous les mois vous actualiser et envoyer copies de vos bulletins de salaire paje avec noté dessus "activité conservée" ainsi que votre numéro d'identification.de toute façon ils vont vous expliquer tout ça mais comme ça vous n'êtes plus dans le flou... ;)

Bonne journée



il faut amener les contrats aussi, à moins que selon la région cela ne se pratique pas?(chez nous on les demande..)mais il faut mieux amener plus que d y retourner.... :)

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par bani.

pole emploi il y a 9 ans 9 mois #8

oui c'est vrai j'avais pris les contrats et même les certificats de travail et les soldes de tout compte (tout quoi!!!) même si je n'ai pas eu besoin de tout :cheer:
Ce message a reçu les remerciements de : bani

Connexion pour participer à la conversation.

pole emploi il y a 9 ans 9 mois #9

merci beaucoup pour ces info,il faut prendre les fiche de paie sur une année ?ou plus et attestation assedic depuis quand ?

Connexion pour participer à la conversation.

pole emploi il y a 9 ans 9 mois #10

merci ,vs connaisser le montant brut a ne pas dépasser?

Connexion pour participer à la conversation.

pole emploi il y a 9 ans 9 mois #11

ce montant va dépendre de vos revenus, pôle emploi va faire une moyenne de tout ça je n'ai pas d'heures complémentaires donc je ne dépasse jamais
normalement ce sont les 13 derniers bulletins de salaires mais moi j'avais tout pris depuis le début ça fait beaucoup c'est sûr mais au moins j'étais sûre d'avoir tous les élèments pour le calcul de mes droits
Ce message a reçu les remerciements de : zazaza

Connexion pour participer à la conversation.

pole emploi il y a 9 ans 9 mois #12

toutes vos attestations assedic depuis le début car si vous n'avez jamais été inscrite ils devraient en tenir compte...
Ce message a reçu les remerciements de : zazaza

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2
  • 3