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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : embauche et chomage

embauche et chomage il y a 4 ans 6 mois #1

bonjour voila je viens d'être embauche au 1er juin mais j'ai juste ce contrat et étant déjà au chômage je dois justifier de ce nouveau contrat .
mais voila que les pe ne m'ont pas encre déclare a pajemploi et pole emploi me reclame ma fiche de paie pajemploi alors comment puis je justifier?
j'ai déjà demander aux pe de me faire une lettre justifiant mon embauche mais je n'ai rien d 'autre de légal en ma possession.
merci pour votre aide

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embauche et chomage il y a 4 ans 6 mois #2

Une copie du chèque et une attestation sur l'honneur des parents en détaillant à quoi est du cette somme ( model solde de tout compte) avec jours et horaires lissées.
Sinon une copie du contrat en plus de tout ça.

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embauche et chomage il y a 4 ans 6 mois #3

kekile écrit: bonjour voila je viens d'être embauche au 1<sup>er</sup> juin mais j'ai juste ce contrat et étant déjà au chômage je dois justifier de ce nouveau contrat .
mais voila que les pe ne m'ont pas encre déclare a pajemploi et pole emploi me reclame ma fiche de paie pajemploi alors comment puis je justifier?
j'ai déjà demander aux pe de me faire une lettre justifiant mon embauche mais je n'ai rien d 'autre de légal en ma possession.
merci pour votre aide



Bonjour,

La preuve de votre embauche est votre contrat de travail qui est obligatoirement signé le 1er jour.

Si vous êtes indemnisé par Pôle emploi vous devez vous actualisé tous les mois en déclarant vos salaires perçus, pour cela il vous faut un BS que le PE doit vous remettre avec le paiement de votre salaire. Donc le Pe peut vous faire un BS en plus de celui de la Pajemploi, ce qui est vivement conseillé.

Voici un BS bien plus complète et parfaitement en règle avec la CNN, contrairement à celui le la Pajemploi !

www.unsa-assmat.org/pages/bulletin-de-sa...ante-maternelle.html

Vous pouvez le faire vous même et le faire signer aux PE.

Mais ne perdez pas de vu votre déclaration à Pajemploi car cela garanti le versements de vos cotisations sociales.

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