Actualités

  • Assistantes maternelles : les points à retenir pour la première paie de 2020

    27 janvier 2020

    Prélèvement à la source, rémunérations minimales, complément mode de garde... Ces nouveautés qui impactent la rémunération des assistantes maternelles pour 2020.
  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    02 avril 2020

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Les frais kilométriques

    02 mars 2020

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • La formation obligatoire

    21 janvier 2020

    Après son agrément, chaque assistante maternelle doit suivre une formation avant de débuter son activité professionnelle.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 182 avril - mai 2020

    182 avril 2020

    > Le projet d’accueil de l’assistante maternelle
    > Accueillir un enfant de parents militaire
  • L'assmat n° 181 février-mars 2020

    181 février 2020

    > Arrêt maladie : Quelles conséquences ? Quelle indemnisation ?
    > Prélèvement à la source
  • L'assmat n° 180 décembre 2019-janvier 2020

    180 décembre 2019

    > Le retrait d’agrément
    > Assistantes familiales affiliées à la convention collective de 1966
Bienvenue, Invité
13 Mar 2020
Pour une information sur les conséquences de l'épidémie de Covid-19 sur l'activité des assistantes maternelles et sur la prise en charge des enfants accueillis :
> www.lassmat.fr/actualites/nouvelles-professionnelles

La réponse à vos questions quant à l'accueil des enfants, la rémunération ou l'indemnisation de l'assistante maternelle :
> www.lassmat.fr/statut-juridique/les-doss...-foire-aux-questions
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : embauche et chomage

embauche et chomage il y a 5 ans 11 mois #1

bonjour voila je viens d'être embauche au 1er juin mais j'ai juste ce contrat et étant déjà au chômage je dois justifier de ce nouveau contrat .
mais voila que les pe ne m'ont pas encre déclare a pajemploi et pole emploi me reclame ma fiche de paie pajemploi alors comment puis je justifier?
j'ai déjà demander aux pe de me faire une lettre justifiant mon embauche mais je n'ai rien d 'autre de légal en ma possession.
merci pour votre aide

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embauche et chomage il y a 5 ans 11 mois #2

Une copie du chèque et une attestation sur l'honneur des parents en détaillant à quoi est du cette somme ( model solde de tout compte) avec jours et horaires lissées.
Sinon une copie du contrat en plus de tout ça.

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embauche et chomage il y a 5 ans 11 mois #3

kekile écrit: bonjour voila je viens d'être embauche au 1<sup>er</sup> juin mais j'ai juste ce contrat et étant déjà au chômage je dois justifier de ce nouveau contrat .
mais voila que les pe ne m'ont pas encre déclare a pajemploi et pole emploi me reclame ma fiche de paie pajemploi alors comment puis je justifier?
j'ai déjà demander aux pe de me faire une lettre justifiant mon embauche mais je n'ai rien d 'autre de légal en ma possession.
merci pour votre aide



Bonjour,

La preuve de votre embauche est votre contrat de travail qui est obligatoirement signé le 1er jour.

Si vous êtes indemnisé par Pôle emploi vous devez vous actualisé tous les mois en déclarant vos salaires perçus, pour cela il vous faut un BS que le PE doit vous remettre avec le paiement de votre salaire. Donc le Pe peut vous faire un BS en plus de celui de la Pajemploi, ce qui est vivement conseillé.

Voici un BS bien plus complète et parfaitement en règle avec la CNN, contrairement à celui le la Pajemploi !

www.unsa-assmat.org/pages/bulletin-de-sa...ante-maternelle.html

Vous pouvez le faire vous même et le faire signer aux PE.

Mais ne perdez pas de vu votre déclaration à Pajemploi car cela garanti le versements de vos cotisations sociales.

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