Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février -  mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1
  • 2

SUJET :

Avis sur contrat de travail il y a 2 ans 6 mois #1

Bonjour,

J'ai besoin de votre aide pour savoir quel type de contrat faire.

Je vais accueillir N à partir du 13 septembre, c'est le frère de A qui lui va rentrer à l'école uniquement le matin au moins jusqu'au vacances de la Toussaint.
Leur parents souhaiteraient que j'accueille N, 2 jours par semaines puis 5 jours par semaines à partir du 2 novembre.

Feriez vous un CDI dès le 13 septembre puis un avenant au 2 novembre ou contrat occasionnel pour septembre et octobre?

Je précise que je veux faire un contrat à part de celui de son frère.

Merci beaucoup pour vos avis.

Bonne journée

Connexion pour participer à la conversation.

Dernière édition: par ChloChlo.

Avis sur contrat de travail il y a 2 ans 6 mois #2

C'est mieux de faire un CDI avec plusieurs types de semaines, Vous prenez un calendrier, vous retirez vos 5 semaines puis celles en décalées des PE.

exemple :( 5 s x 15 h) + (10s x 20 h) etc le tout x par le tarif puis diviser par 12 mois

Connexion pour participer à la conversation.

Avis sur contrat de travail il y a 2 ans 6 mois #3

Merci Boucledor mais en fait, il y a juste septembre et octobre où je vais travailler 2 jours par semaine et à partir de novembre, je vais travailler 5 jours par semaine en année complète.

Connexion pour participer à la conversation.

Avis sur contrat de travail il y a 2 ans 6 mois #4

ChloChlo écrit: Merci Boucledor mais en fait, il y a juste septembre et octobre où je vais travailler 2 jours par semaine et à partir de novembre, je vais travailler 5 jours par semaine en année complète.



Donc vous comptez combien de semaines de 2 jours puis le reste sur 5 j en sachant que le total des semaines sera 52.

Connexion pour participer à la conversation.

Avis sur contrat de travail il y a 2 ans 6 mois #5

il faut faire un cdi soit sur deux periodes ,avec deux mensu / 12
soit faire un avenant au moment du passage sur cinq jours.
Ce message a reçu les remerciements de : ChloChlo

Connexion pour participer à la conversation.

Avis sur contrat de travail il y a 2 ans 6 mois #6

En fait c'est juste cette année que septembre et octobre sont peu travailler. L'année prochaine septembre et octobre je travaillerai 5 jours par semaine

Connexion pour participer à la conversation.

  • Page :
  • 1
  • 2