CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
adaptation et remuneration
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

adaptation et remuneration il y a 2 ans 6 mois #1

Bonjour
un contrat qui démarre ce jour adaptation de 2h pour aujourd'hui je déduits évidemment les premiers jours d'octobre selon cour de cassation mais pour aujourd'hui que dois je faire laisser en salaire la journée comme indiquée au contrat où déduire les heures non travaillées et cela pendant tout le temps de l'adaptation ?
En vous remerciant pour vos réponses , je vous souhaite une bonne journée.

Connexion pour participer à la conversation.

adaptation et remuneration il y a 2 ans 6 mois #2

Bonjour,

tout dépend de ce qui a été négocié avec les parents et noté dans le contrat.

Pour ma part je déduis toutes les heures non faites durant cette période particulière.
Ce message a reçu les remerciements de : lita96

Connexion pour participer à la conversation.

adaptation et remuneration il y a 2 ans 6 mois #3

Bonjour,
Comme nounouC je déduis toutes les heures non réalisées.
Ce message a reçu les remerciements de : lita96

Connexion pour participer à la conversation.

adaptation et remuneration il y a 2 ans 6 mois #4

Bonsoir,
Je déduis toutes les heures ne pas faites. avec ccc.
et les indemnités d'entretien elles restent dûs au taux normal journée. les jours ou l'enfant est présent. Même si 1, 2 ,3 , heures ou journée complète.
Ce message a reçu les remerciements de : lita96

Connexion pour participer à la conversation.

adaptation et remuneration il y a 2 ans 6 mois #5

lilijanna écrit: Bonsoir,
Je déduis toutes les heures ne pas faites. avec ccc.
et les indemnités d'entretien elles restent dûs au taux normal journée. les jours ou l'enfant est présent. Même si 1, 2 ,3 , heures ou journée complète.

bonjour,
Là aussi tout dépend de ce qu'il est marqué au contrat;
soit dans le cadre de l'adaptation vous appliquez le minimum conventionnel de 2,65 même pour une heure.
soit vous avez un taux fixe au contrat qui reste dû quelque soit la durée d'accueil.
Ce message a reçu les remerciements de : lita96

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
adaptation et remuneration