CASAMAPE | accès assistante maternelle >>> Changer
L'ASSMAT
BOUTIQUE

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    22 août 2022

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n°200 avril - mai 2023

    200 avril 2023

    > Travailler dans la fonction publique
    > Le titre professionnel « assistant maternel-garde d’enfants »
  • L'assmat n°199 février - mars 2023

    199 février 2023

    > Le régime de prévoyance des assistantes maternelles
    > La réforme du complément de libre choix du mode de garde (CMG)
  • L'assmat n°198 - décembre 2022-janvier 2023

    198 décembre 2022

    > Critères et éthique de l’agrément
    > La nouvelle régularisation de salaire
Bienvenue, Invité
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
congés payés
×

Limitation temporaire de l'accès au forum

23 Fév 2023
Bonjour,
Nous faisons face depuis plusieurs jours à des attaques de spamming intenses malgré nos sécurités et notre vigilance, rendant l'utilisation du forum inconfortable et peu lisible.
En attendant une solution pérenne, l'accès au forum est temporairement réservé aux utilisateurs déjà enregistrés. La création de nouveaux comptes est momentanément suspendue.
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET :

congés payés il y a 1 an 10 mois #1

bonjour à toutes
j'ai une petite question, une maman me demande de faire "une estimation" de cp qu'elle me devra en juin car avec la nouvelle convention elle a décidé de tout réglée d'un coup
mais j'ai un doute et besoin de vos lumières
je suis en année incompléte 46 semaines
j'ai acquis 29 jours donc 4 semaines et 5 jrs de cp mais je ne vois pas la différence dans mon calcul, entre 29 jours et 30jrs acquis
car voilà mon calcul :
(4*42,50*4,81)+(5*,8,50*4,81) = 1022,13 euros brut
4 semaines* nbrs hrs/semaines*tx hr brut + 5 jrs *8.50 hrs* tx horaire
cela correspond au même montant que 5 semaines, soit 30 jours acquis, alors que j'ai acquis que 29 jours

je ne sais pas si cela est clair, mais si vous pouvez me donner votre avis
merci et belle journée

Connexion pour participer à la conversation.

congés payés il y a 1 an 10 mois #2

MUMU74 écrit: bonjour à toutes
j'ai une petite question, une maman me demande de faire "une estimation" de cp qu'elle me devra en juin car avec la nouvelle convention elle a décidé de tout réglée d'un coup
mais j'ai un doute et besoin de vos lumières
je suis en année incompléte 46 semaines
j'ai acquis 29 jours donc 4 semaines et 5 jrs de cp mais je ne vois pas la différence dans mon calcul, entre 29 jours et 30jrs acquis
car voilà mon calcul :
(4*42,50*4,81)+(5*,8,50*4,81) = 1022,13 euros brut
4 semaines* nbrs hrs/semaines*tx hr brut + 5 jrs *8.50 hrs* tx horaire
cela correspond au même montant que 5 semaines, soit 30 jours acquis, alors que j'ai acquis que 29 jours

je ne sais pas si cela est clair, mais si vous pouvez me donner votre avis
merci et belle journée


bonjour,
c'est normal car la rémunération est basé sur une semaine et donc 5 jours fait une semaine de rémunération.
Ce message a reçu les remerciements de : MUMU74

Connexion pour participer à la conversation.

congés payés il y a 1 an 10 mois #3

bonjour,
merci de votre retour, donc mon calcul est juste ?
merci

Connexion pour participer à la conversation.

congés payés il y a 1 an 10 mois #4

MUMU74 écrit: bonjour,
merci de votre retour, donc mon calcul est juste ?
merci


La rémunération est basé sur des jours ouvrés puisque 30 jours c'est des jours ouvrable et vous ne travaillez pas le samedi
Le calcul est le suivant
29/6x5 = 24,16 soit 25 jours ouvrés hors 25 jours ouvrés = 5 semaines x 5 j =25j

Connexion pour participer à la conversation.

congés payés il y a 1 an 10 mois #5

Bonjour quant les 5 semaines sont acquises et si vous ne travaillez pas le samedi, automatiquement, il est plus simple de faire :
5 X Nbre d'heures hedbo x taux horaire brut.

Connexion pour participer à la conversation.
  • Page :
  • 1
Forum
Employer une assistante maternelle
L'embauche
congés payés