bonjour
vous n'avez plus du tout le même statut
étant payé minimum au SMIC l'abattement qui nous est accordé en travaillant à notre domicile ne l'est plus pour vous exerçant sur un lieu de travail
en année complète tout va dépendre de la demande de vos employeurs car certains n'auront besoin que durant les vacances scolaires, d'autres tous les matins ou tous les soirs ou uniquement les mercredi, samedi....autant d'employeurs, autant de demandes différentes et souvent bcp de demandes pour le même créneau
il faut absolument que vous vous procuriez les documents contractuels de votre profession, qui ont sûrement changé par rapport à quand ma fille faisait ses études