SUJET :

Bonjour,

Je suis assistante maternelle depuis 3 ans et pour la 1^ère fois, j'ai signé un engagement réciproque avec une maman le 2 mai 2014 pour débuter mon travail le 11 août.

Je l'ai contacté la semaine dernière pour prendre des nouvelles et elle me répond par retour de mail qu'elle ne me confiera pas sa petite que finalement sa fille ira en crèche.

Je constate donc la rupture d'engagement et lui fait part qu'elle me doit 1/2 mois (c'est noté clairement sur le document). Depuis plus de mail, ni de chèque dans ma boite aux lettres!
Je la soupçonne de ne pas vouloir me payer.

J'ai refusé plusieurs offres pendant 2 mois en disant que mon équipe était au complet au mois de septembre.

Quels sont mes recours? combien de temps je dois attendre pour faire une action en prud'homme, si j'en ai le droit? comment cela se passe? est-ce que je dois engager des frais pour pour faire une action?

Merci de vos réponses et vos témoignage, je suis très en colère après cet employeur. www.casamape.fr/media/kunena/emoticons/sad.png

Bonjour.
Je comprends bien votre colère. Vous envoyez une LRAR au parent lui demandant de vous payer 1/2 mois du salaire qui était convenu lors de la signature de l'engagement réciproque sous 8 jours, faute de quoi, vous ouvrirez un dossier aux prud'hommes. Si au bout de 8 jours vous n'avez toujours pas de nouvelles, vous mettez votre menace à exécution. Si ce parent était en attente d'une place en crèche, alors pourquoi a-t-il signé un engagement réciproque avec une ass mat ?

Corinne27456 écrit: Bonjour,

Je suis assistante maternelle depuis 3 ans et pour la 1^ère fois, j'ai signé un engagement réciproque avec une maman le 2 mai 2014 pour débuter mon travail le 11 août.

Je l'ai contacté la semaine dernière pour prendre des nouvelles et elle me répond par retour de mail qu'elle ne me confiera pas sa petite que finalement sa fille ira en crèche.

Je constate donc la rupture d'engagement et lui fait part qu'elle me doit 1/2 mois (c'est noté clairement sur le document). Depuis plus de mail, ni de chèque dans ma boite aux lettres!
Je la soupçonne de ne pas vouloir me payer.

J'ai refusé plusieurs offres pendant 2 mois en disant que mon équipe était au complet au mois de septembre.

Quels sont mes recours? combien de temps je dois attendre pour faire une action en prud'homme, si j'en ai le droit? comment cela se passe? est-ce que je dois engager des frais pour pour faire une action?

Merci de vos réponses et vos témoignage, je suis très en colère après cet employeur. www.casamape.fr/media/kunena/emoticons/sad.png

Bonjour,

Surtout conservez bien les mails !!!!!

Vous pouvez lui faire un recommandé afin de lui faire part, que vous avez pris bonne note de son choix et que de ce fait elle vous doit 1/2 mois de salaire brut comme le mentionne l'engagement et ce dès maintenant puisque vous avez un mail ou alors vous attendez le 11 aout.

Dauphin écrit: Bonjour.
Je comprends bien votre colère. Vous envoyez une LRAR au parent lui demandant de vous payer 1/2 mois du salaire qui était convenu lors de la signature de l'engagement réciproque sous 8 jours, faute de quoi, vous ouvrirez un dossier aux prud'hommes. Si au bout de 8 jours vous n'avez toujours pas de nouvelles, vous mettez votre menace à exécution. Si ce parent était en attente d'une place en crèche, alors pourquoi a-t-il signé un engagement réciproque avec une ass mat ?

Pour la roue de secour