Bonjour,
Voilà c'est la fin de contrat pour une fratrie de 2 enfants le 31 aout ( pas prévu normalement le contrat devait continuer mais la maman ne travaillera plus en septembre ) et je me posais une question enfin c'est plutôt la maman qui m'a demandé et pour être sur de ne pas dire de bêtises je me permets de vous posez la question :
Avec l'ainée j'ai commencé le 01/09/2019 un contrat sur 44 semaines , ensuite le petit deuxième le 01/12/2021 sur 44 semaines aussi .
j'ai donc eu des vacances en décembre 2023 et mai 2024 ( 1 semaine) et j'aurais 3 semaines en aout . Les parents ont eu 1 semaine en octobre 2023 , en février et en avril 2024 .
Voilà ma question : la maman me demande si l'on doit déduire mais congés d'aout sur le salaire . Et juste me payer l'indemnité de rupture et 1 semaine d'aout .
Merci pour vos réponses . Bonne journée à vous .