Actualités

  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 167 avril 2018

    n° 167 avril 2018

    > Dossier spécial impôts 2018 ;
    > L'offre de formation professionnelle en 2018
  • Le Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Guide des assistantes maternelles 2018-2019

    Le statut, 19e édition, à jour au 1er février 2018, 704 pages
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    mars 2018

    Le statut, 16e édition à jour au 1er janvier 2018, 576 pages
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : [RESOLU] refus avenant

refus avenant il y a 3 ans 11 mois #1

Bonsoir,
je souhaite ne pas continuer la garde d'un enfant en peri ?
avez vous un modele de lettre ?
faut il envoyer un courrier en recommandé ?

Pouvez vous m'aider ?

En 8 ans, ass mat c'est la première fois que je suis confrontée à ce probleme

Merci
Agrément pour 4 enfants dont 1 de plus de 24 mois
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refus avenant il y a 3 ans 11 mois #2

nounou16 écrit: Bonsoir,
je souhaite ne pas continuer la garde d'un enfant en peri ?
avez vous un modele de lettre ?
faut il envoyer un courrier en recommandé ?

Pouvez vous m'aider ?

En 8 ans, ass mat c'est la première fois que je suis confrontée à ce probleme

Merci


vous faites une simple lettre de démission (sans plus de précision) en notant nom et prénom de l enfant , sa date d entrée et la date de fin de préavis.
Toujours envoyer en recommandé accusé réception!(garder une copie..). Vous devez pouvoir trouver des modèles sur des sites internets comme par ex. assistante maternelle.biz
quelquefois on est obligé d en arriver là.... ;)

info sur le site
Formalités
notification par par lettre recommandée avec accusé de réception 15 jours calendaire avant la rupture si moins d'un an d'ancienneté, 1 mois calendaire avant, si plus d'un an d'ancienneté
ce préavis débute dès présentation par le facteur de la lettre,
La période de préavis
les jours de préavis ne se "décomptent" pas pendant les congés payés, par contre un arrêt maladie ou maternité n'interrompt pas le préavis : les jours continuent de se décompter pendant l'arrêt,
sauf accord des parties, le préavis doit être réalisé dans les conditions normales d'exécution du contrat. A défaut, la partie responsable de sa non réalisation doit verser à l'autre une indemnité égale au montant de la rémunération qu'aurait perçue le salarié s'il avait travaillé ( parents comme assistante maternelle)
Dernière édition: par bani.
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refus avenant il y a 3 ans 11 mois #3

Ne serait-il pas mieux pour notre collègue d'attendre l'avenant des parents et de le refuser plutôt que de démissionner maintenant ?
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refus avenant il y a 3 ans 11 mois #4

le problème c'est qu'on ne sait pas qui a présenté l'avenant...
Ce message a reçu les remerciements de : bani
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refus avenant il y a 3 ans 11 mois #5

Martine23892 écrit: Ne serait-il pas mieux pour notre collègue d'attendre l'avenant des parents et de le refuser plutôt que de démissionner maintenant ?


si, si, ça serait bien mieux !!! :whistle:
assistante maternelle depuis xxxxx années
www.unsa-assmat91.com/
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refus avenant il y a 3 ans 11 mois #6

C'est les parents qui m'ont donné l'avenant en main propre
Agrément pour 4 enfants dont 1 de plus de 24 mois
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