Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.
Bonjour,
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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
cora écrit: Merci Dauphin pour ta réponse. Ylol , tu veux dire qu'on peut faire le "l'anticipé" en année incomplète tout de même avec accord écrit de l'employeur?
Pour ma part, j'ai tellement galéré cette année pour m'y retrouver avec les cp que j'avais pris en anticipation des congés acquis sur mes deux contrats année complète qu'on ne m'y prendra plus ...A l'avenir, je ferai du sans solde plutôt que de" l'anticipé"...
cora, non la prise de congés par anticipation ( loi Aubry 2)n'est valable en année complète que si le pe vous l'accorde et cela ce fait par un écrit ( les paroles s'envolent les écrit restent). L'anticipé n'existe pas en année incomplète.