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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : sos

sos il y a 4 ans 10 mois #1

Bonjour tout le monde j'ai besoin de votre aide
Je débute j'ai un contrat qui commence en septembre c'est la 1er fois que je vais exercée en tant qu'assistante maternelle
je voudrais savoir comment calculer le salaire car quand je fais une simulation en année complète il me net 52s alors que je vais travailler que 47s et en année incomplète il ne le prend pas
Et ensuite comment on calcule ensuite les CP car pour le moment j'en ai aucun donc rien de plus mais ensuite car on me parle des 10% mais moi je ne souhaite pas car je veux pas quand je pourrais poser mes vacances avoir un petit salaire
toute l'aide que vous pouvez m'aider je vous en remercie beaucoup

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sos il y a 4 ans 10 mois #2

italienne écrit: Bonjour tout le monde j'ai besoin de votre aide
Je débute j'ai un contrat qui commence en septembre c'est la 1<sup>er</sup> fois que je vais exercée en tant qu'assistante maternelle
je voudrais savoir comment calculer le salaire car quand je fais une simulation en année complète il me net 52s alors que je vais travailler que 47s et en année incomplète il ne le prend pas
Et ensuite comment on calcule ensuite les CP car pour le moment j'en ai aucun donc rien de plus mais ensuite car on me parle des 10% mais moi je ne souhaite pas car je veux pas quand je pourrais poser mes vacances avoir un petit salaire
toute l'aide que vous pouvez m'aider je vous en remercie beaucoup



Bonsoir une année complète de 47 semaines n'existe pas. Une année complète se calcule sur 52 semaines.

Lisez la convention collective et sur le site les infos.

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sos il y a 4 ans 10 mois #3

Bonsoir ,
Alors une anné complète c'est 52 semaines dont 47s de travail et 5s de congés = congé en commun
Une année incomplète c'est 46 s de travail soit 52 semaines - 5 s d'absences de l'assmat et X s d'absence non communes au parent employeur = congés différents

A savoir en année complète au début du contrat jusqu'au 31 mai lors de la prise des congés vous devrez faire une déduction de salaire selon le calcul cours de cassation car vous n'aurez pas acquis de congés payés. En année incomplète votre salaire reste le même pendant la prise de vos congés car déduit du calcul mensuel.

Vous avez en page d'accueil tout ce qui concerne les années complète et incomplète.

Aussi le paiement de vos congés ce fera à partir de juin 2015 et pas avant car hors convention . Il y a deux méthodes de calcul 10% où le maintien de salaire article 12 de la CCN.

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sos il y a 4 ans 10 mois #4

italienne écrit: Bonjour tout le monde j'ai besoin de votre aide
Je débute j'ai un contrat qui commence en septembre c'est la 1<sup>er</sup> fois que je vais exercée en tant qu'assistante maternelle
je voudrais savoir comment calculer le salaire car quand je fais une simulation en année complète il me net 52s alors que je vais travailler que 47s et en année incomplète il ne le prend pas
Et ensuite comment on calcule ensuite les CP car pour le moment j'en ai aucun donc rien de plus mais ensuite car on me parle des 10% mais moi je ne souhaite pas car je veux pas quand je pourrais poser mes vacances avoir un petit salaire
toute l'aide que vous pouvez m'aider je vous en remercie beaucoup


italienne puisque vous êtes nouvelle dans la profession je vous conseille de ne pas rester seule dans votre coin et de vous inscrire à un syndicat d'assistants maternels pour connaître vos droits et vos devoirs.
Cela vous évitera de lancer des SOS et de travailler plus sereinement
Bonne journée.

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Dernière édition: par François UNSA ASSMAT 13.
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