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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

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  • La formation professionnelle continue

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : absence de l'enfant certificat du médecin

absence de l'enfant certificat du médecin il y a 4 ans 2 mois #1

Bonjour, j'aimerai savoir si les parents en droit de ne pas ramener l'enfant pendant 15jours sans motif valable ?

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absence de l'enfant certificat du médecin il y a 4 ans 2 mois #2

Bonjour.
Oui, bien sur qu'ils en ont le droit mais votre salaire est maintenu quand même puisqu'il s'agit d'absence non prévue au contrat et pour convenance personnelle des pe.
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absence de l'enfant certificat du médecin il y a 4 ans 2 mois #3

Je viens de voir le titre de votre message où vous parlez de certificat du médecin.
S'il s'agit d'un enfant malade et que vous n'avez pas le certificat du médecin, il n'y a pas de déduction de salarie à faire.
Si vous avez le certificat du médecin, ça dépend si vous avez signé ou non une clause supérieure à la ccn dans votre contrat de travail.
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absence de l'enfant certificat du médecin il y a 4 ans 2 mois #4

dans tous les cas au pire!! il n'y a que 10 jours maxi d'absences "maladie" non remunerees avec presentation du certificat medical au dela maintien du salaire
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absence de l'enfant certificat du médecin il y a 4 ans 2 mois #5

en effet si toute absence de l'enfant même pour maladie au delà de 10 jours vous retrouver votre salaire.selon la convention collective

je conseil aux nouvelles de stipuler dans le contrat que les jours d'absences pour maladie doivent être rémunérer si les parents ne présente pas de certificat médical.

moi j'ai précisé que les absences de l'enfant même avec un certificat me sont payés de moitié. sinon les parents utilise cette loi pour faire garder les enfant par mamie pour gagner un peu d'argent en ne nous payant pas.
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