SUJET :

Bonjour à toute.
Je suis en cdd depuis mi juin. Nous n'avons pas pu mensualiser car la collègue que je remplace, au début été arrêter pour 15 j, puis a été prolongée tous juillet. Je suis dans le doute pour les cp. EN août je ne dois pas avoir la petite, car j'ai 3 semaines de vacances prévu et la dernière d’août le papa est encore en vacances. Je ne sais pas encore si j'aurais cette enfant en sept, car ma collègue ne sait toujours pas si elle va être prolonger ou pas!!!

Alors ma question est dois je compter les cp et la prime de précarité pour le salaire de juillet? Car si je ne l'ai plus, puis je après leur faire une note seulement avec cp et prime???

Je n'ai jamais fait de cdd, je suis bien a un peu perdu, help.
Merci d'avance

nmlmt dans de tel cas on marque jusqu'à la reprise de XXX puisqu'effectivement on ne connait pas la date de reprise et vous ne pouvez pas rompre le contrat non plus puisque vous ne savez pas si XXX reprendra en sept donc le mieux est d'attendre sept et à ce moment là voir si le contrat doit etre rompu avec précarité+CP ou continuer le remplacement

Donc la pour le mois de juillet je fais ma note, sans les cp, et on attend de voir? Je ne voulais pas rompre, si ma collègue ne reprend pas il est convenu avec les parents que j'ai cette petite en péri scolaire. En fait je doutais d'avoir le droit de leur faire une note en aout avec seulement mes cp et la prime si au cas ou ma collégue ne reprend pas.

Oups au cas ou ma collègue reprendrais en sept!! désolé

oui vous ne pouvez pas rompre ce contrat sans savoir ce qui va vous arriver en sept donc attendez de voir si votre collègue reprend puisque c'est ce qui mettra fin à votre CDD

et si par hasard votre collègue ne voulait pas d'un périsco (donc pour elle refus d'avenant) et que vous oui il faudra juste transformer ce CDD en CDI

Il n'y a pas de soucis, ma collègue avais convenu de garder cette petite en péri scolaire. La seule chose qu'elle n'avais pas prévu, malheureusement pour elle, s'est son arrêt maladie. Elle espère reprendre au plus vite, elle attend le rdv avec un chirurgien avec impatience pour savoir si il y auras opération ou pas. Il est évident que si elle a besoin d'une opération, mon cdd continuera un peu, jusqu'à sa reprise.
En tous cas merci beaucoup pour votre aide. Bonne soirée