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SUJET :

rupture de contrat il y a 9 ans 7 mois #1

bonjour, Jai commencer mon premier accueille le 21/03/2014 la maman souhaite mètre fin au contrats ai je droit a l'indemnité de rupture ?et mes conges payer??comment ca se passe svp??

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rupture de contrat il y a 9 ans 7 mois #2

bonjour,
Jai commencer mon premier accueille le 21/03/2014 la maman souhaite mettre fin au contrats avec un préavis de 1mois donc fin le 2septembre ai -je droit a l'indemnité de rupture étant donner que je n'ai pas 1an d'ancienneté?et mes conges payer??a partir de quant il doivent m'être payer? En sachant que je part en vacances le 16 AOUT et que Jai pris 6jours de congé payé plus 2jours de conges payé par enfant supplémentaire a ma charge de moins de 15 ans comment ca se passe svp??et comment se calcule les congés payé??merci de bien vouloir me répondre s'il vous plait

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rupture de contrat il y a 9 ans 7 mois #3

lilou31200 écrit: bonjour,
Bonjour,
Jai commencer mon premier accueille le 21/03/2014 la maman souhaite mettre fin au contrats avec un préavis de 1mois donc fin le 2septembre ai -je droit a l'indemnité de rupture étant donner que je n'ai pas 1an d'ancienneté?et mes conges payer??Pasnd''indemnité de fin de contrat vu que vous avez moins d'1 an d'ancienneté de plus vous devez faire 15 jrs de préavis et non 1 mois.a partir de quant il doivent m'être payer? En sachant que je part en vacances le 16 AOUT et que Jai pris 6jours de congé payé plus 2jours de conges payé par enfant supplémentaire a ma charge de moins de 15 ans comment ca se passe svp??et comment se calcule les congés payé??merci de bien vouloir me répondre s'il vous plaitles cp ce calculent par période de référence soit du 21/03 /2014 au 31/05 2014 et du 01/06/2014 jusqu'à la fin du contrat . Faire les deux méthodes de calcul , 10% où maintien de salaire ,et ce faire payer le plus avantageux.

Ce message a reçu les remerciements de : lilou31200

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