Kiki92 écrit: Bonjour,je voudrais savoir si mon calcule est bon rupture de contrat elle me doit 15 jours de congés
15 jours x3,99 taux horaire net x36 heure de garde par semaine / 6= 359,01 euro
J ai aussi 3 jours de préavis ( 1 au 5 août ) pour le calcule je fais 3 jour x 3,99 x 9 heure de garde = 107,73
Donc en tout elle me doit 359,01 +107,73 = 466,74 euro.
C est bien ça ou pas car elle doit me régler enfin après-midi
Merci d avance pour vos réponses
Bonjour, non votre système de calcul n'est pas bon.
Et pourquoi 3 jours de préavis ?
Normalement c'est 15 jours si le contrat à moins d'un an, ou 1 mois si plus d'un an...
Et si votre contrat s'arrête ce soir, vous devez recevoir votre mensualisation du mois, moins les heures non faites, selon le calcul de la cour de cassation, l'indemnité compensatrice de cp, la régul si votre contrat est en année incomplète, et les cp de l'année précédente s'ils n'ont pas été réglé en totalité en juin
Pour le calcul de l'indemnité de cp, il faut transformer les jours ouvrables en jours ouvrés
soit XX jours de cp / 6 X nn jours ouvrés (ceux où vous accueillez l'enfant)
Et comparer avec la méthode des 10% et appliquer la meilleure solution.