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Vos employeurs doivent depuis le moment où vous avez été indemnisés pour vos congés payés donc à partir de votre salaire de juin de votre première période de référence.

Pour ma part, je paie mon ass mat 1/12 par mois pour ces congés payés et donc la déclaration à la paje doit mentionner le nombre de congés par mois acquis et puis pour la rémunération des congés payés il faut convertir le montant par le nombre d'heure.

tous mes contrats sont en année incomplète et oui, tous les parents ont choisi le paiement par 1/12ème.
aucun parent n'est au courant de ce qu'il doit faire et moi j'en ai marre de tout expliquer, de tout faire rectifier d'autant qu'à chaque fois ils ne comprennent pas ce que je leur demande.J'ai dit à tout le monde d'aller consulter le site de pajemploi, personne ne l'a fait!
pourquoi pajemploi n'envoie t'il pas une note explicative à chaque employeur? Parce que moi, je découvre certaines choses tout à fait par hasard!
tout le monde déclare 2.5j de CP tous les mois.
pour le dernier contrat que j'ai fait,tout a l'air juste pour le moment car je veille.J'ai fait rectifier le nombre d'heures et de jours.
je vais en signer un prochainement, je vais faire mon possible pour que tout soit clair. Dites moi bien ce que doivent déclarer les parents afin que
tout soit clair dans ma tête, je vous en remercie.

en année incomplète jusqu'au 31 mai les Pe ne doivent rien noter dans la case CP puisque pas encore acquis
au 31 mai vous calculez le nbre de CP acquis et si paiement par 12eme il faut déclarer le nbre de CP acquis/12 et rajouter le nbre d'heures qui correspond dans le lissage
ce n'est donc pas obligatoirement 2,5j qui n'est valable que si vous avez acquis 30j car ce n'est peut etre pas le cas pour tt vos contrats puisqu'en année incomplète on acquiert 2,5j de CP pour 4 sem travaillées