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  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.
  • Plafonds de ressources 2018 du complément mode de garde

    04 janvier 2018

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 0,2 % pour l'année 2018.

Récemment mis à jour

  • Salaire brut et salaire net

    07 février 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 170 juillet-août 2018

    170 juillet 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : avenant

avenant il y a 4 ans 4 semaines #1

bonjour,une question je vais effectuer un avenant à mon contrat car je me suis aperçu que mon indemnité d'entretien ne correspondait pas au minimum!!!et oui journée moins de 9 heures que je comptais 2,079 au lieu des 2,65;je fais ça depuis 1 an et tant pis pour moi;;;je souhaite par la meme occasion faire une augmentation de tarif horaire car les Pe au début du contrat devaient finir par me déposer le loulou en tp et à ce jour tjrs rien,lorsque nous avions signé le contrat je leur avait stipulé que comme nous finirions sur un TP je leur appliquait le tarif correspondant alors que je ne gardais le loulou que 27.5....Depuis pas plus d'heures et cela fait un an!!!du coup je voudrais leur porté le tarif correspondant a un 27.5 moins d'heures taux horaire un peu plus élevé!!!Il y a presque 4 semaines que je lui en ai parlé elle devait faire ses calculs et tjrs rien du coup je prends le taureau par les cornes car j'aimerai que tout soit ok!J'éspere que je me suis bien faite comprendre,

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avenant il y a 4 ans 4 semaines #2

louloi écrit: bonjour,une question je vais effectuer un avenant à mon contrat car je me suis aperçu que mon indemnité d'entretien ne correspondait pas au minimum!!!et oui journée moins de 9 heures que je comptais 2,079 au lieu des 2,65;je fais ça depuis 1 an et tant pis pour moi;;;je souhaite par la meme occasion faire une augmentation de tarif horaire car les Pe au début du contrat devaient finir par me déposer le loulou en tp et à ce jour tjrs rien,lorsque nous avions signé le contrat je leur avait stipulé que comme nous finirions sur un TP je leur appliquait le tarif correspondant alors que je ne gardais le loulou que 27.5....Depuis pas plus d'heures et cela fait un an!!!du coup je voudrais leur porté le tarif correspondant a un 27.5 moins d'heures taux horaire un peu plus élevé!!!Il y a presque 4 semaines que je lui en ai parlé elle devait faire ses calculs et tjrs rien du coup je prends le taureau par les cornes car j'aimerai que tout soit ok!J'éspere que je me suis bien faite comprendre,



Bonjour, tout celà m'à l'air un peu compliqué !!!
Quels sont exactement les termes de votre contrat,,,, Car 27.50 h sur une année complète ou incomplète ce n'est pas la même chose.

Pour les IE pas d'avenant, l'employeur est tenu de vous verser le minimum c'est précisé sur la paje. A eux de faire le néc'éssaire, mais perso, je demanderais une régul
Ce message a reçu les remerciements de : louloi

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avenant il y a 4 ans 4 semaines #3

c'est un contrat de 27;5h par semaine sur 5 jours et en année compléte.Quand à l'indemnité d'entretien je me vois vois mal lui demandé une régul alors que l'erreur viens de moi,tant pis pour mo;i meme si bien sur elle aurait pu le voir en allant sur le site de pajemploi ou en lisant la cc des ass mat.

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avenant il y a 4 ans 4 semaines #4

louloi écrit: c'est un contrat de 27;5h par semaine sur 5 jours et en année compléte.Quand à l'indemnité d'entretien je me vois vois mal lui demandé une régul alors que l'erreur viens de moi,tant pis pour mo;i meme si bien sur elle aurait pu le voir en allant sur le site de pajemploi ou en lisant la cc des ass mat.


C'est une question d'interprétation, pour moi c'est l'employeur qui est responsable du contrat et donc de TOUTES les erreurs éventuelles.
Quant à votre autre question concernant l'avenant, les tarifs horaire étant libres, il n'y à pas obligatoirement de tarif correspondant à un accueil de 27.50h, soit pour vous une mensualisation basée sur 119.16heures par mois.
Tout est à négocier selon vos besoins... Mais il est conseillé de se faire une grille de salaire perso...
Ce message a reçu les remerciements de : louloi

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