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  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
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    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
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    29 janvier 2018

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  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : avenant

avenant il y a 4 ans 3 mois #1

bonjour,une question je vais effectuer un avenant à mon contrat car je me suis aperçu que mon indemnité d'entretien ne correspondait pas au minimum!!!et oui journée moins de 9 heures que je comptais 2,079 au lieu des 2,65;je fais ça depuis 1 an et tant pis pour moi;;;je souhaite par la meme occasion faire une augmentation de tarif horaire car les Pe au début du contrat devaient finir par me déposer le loulou en tp et à ce jour tjrs rien,lorsque nous avions signé le contrat je leur avait stipulé que comme nous finirions sur un TP je leur appliquait le tarif correspondant alors que je ne gardais le loulou que 27.5....Depuis pas plus d'heures et cela fait un an!!!du coup je voudrais leur porté le tarif correspondant a un 27.5 moins d'heures taux horaire un peu plus élevé!!!Il y a presque 4 semaines que je lui en ai parlé elle devait faire ses calculs et tjrs rien du coup je prends le taureau par les cornes car j'aimerai que tout soit ok!J'éspere que je me suis bien faite comprendre,

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avenant il y a 4 ans 3 mois #2

louloi écrit: bonjour,une question je vais effectuer un avenant à mon contrat car je me suis aperçu que mon indemnité d'entretien ne correspondait pas au minimum!!!et oui journée moins de 9 heures que je comptais 2,079 au lieu des 2,65;je fais ça depuis 1 an et tant pis pour moi;;;je souhaite par la meme occasion faire une augmentation de tarif horaire car les Pe au début du contrat devaient finir par me déposer le loulou en tp et à ce jour tjrs rien,lorsque nous avions signé le contrat je leur avait stipulé que comme nous finirions sur un TP je leur appliquait le tarif correspondant alors que je ne gardais le loulou que 27.5....Depuis pas plus d'heures et cela fait un an!!!du coup je voudrais leur porté le tarif correspondant a un 27.5 moins d'heures taux horaire un peu plus élevé!!!Il y a presque 4 semaines que je lui en ai parlé elle devait faire ses calculs et tjrs rien du coup je prends le taureau par les cornes car j'aimerai que tout soit ok!J'éspere que je me suis bien faite comprendre,



Bonjour, tout celà m'à l'air un peu compliqué !!!
Quels sont exactement les termes de votre contrat,,,, Car 27.50 h sur une année complète ou incomplète ce n'est pas la même chose.

Pour les IE pas d'avenant, l'employeur est tenu de vous verser le minimum c'est précisé sur la paje. A eux de faire le néc'éssaire, mais perso, je demanderais une régul
Ce message a reçu les remerciements de : louloi

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avenant il y a 4 ans 3 mois #3

c'est un contrat de 27;5h par semaine sur 5 jours et en année compléte.Quand à l'indemnité d'entretien je me vois vois mal lui demandé une régul alors que l'erreur viens de moi,tant pis pour mo;i meme si bien sur elle aurait pu le voir en allant sur le site de pajemploi ou en lisant la cc des ass mat.

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avenant il y a 4 ans 3 mois #4

louloi écrit: c'est un contrat de 27;5h par semaine sur 5 jours et en année compléte.Quand à l'indemnité d'entretien je me vois vois mal lui demandé une régul alors que l'erreur viens de moi,tant pis pour mo;i meme si bien sur elle aurait pu le voir en allant sur le site de pajemploi ou en lisant la cc des ass mat.


C'est une question d'interprétation, pour moi c'est l'employeur qui est responsable du contrat et donc de TOUTES les erreurs éventuelles.
Quant à votre autre question concernant l'avenant, les tarifs horaire étant libres, il n'y à pas obligatoirement de tarif correspondant à un accueil de 27.50h, soit pour vous une mensualisation basée sur 119.16heures par mois.
Tout est à négocier selon vos besoins... Mais il est conseillé de se faire une grille de salaire perso...
Ce message a reçu les remerciements de : louloi

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