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SUJET :

RUPTURE ENGAGEMENT RECIPROQUE il y a 10 ans 8 mois #1

Bonjour, actuellement enceinte et arrêté j'ai signé l'engagement réciproque le 31/03/2014 je n'étais pas enceinte à cette période, j'ai trouvé une amie ass mat pour me remplacer. J'annonce aux parents que je suis enceinte et en arrêt suite à ma grossesse et là je n'ai le droit qu'aux mécontentements avec du mal ils ont fini par dire félicitations. J'appelle mon amie ass mat pour qu'elle puisse les reçevoir et suite à l'entretien qu'ils ont elle me rappelle et me dit mais tu as signé l'engagement fin juillet ?? et là je lui répond non le 31/03/2014. Donc ma question est : ai je le droit de demander un demi mois de salaire aux parents même si je suis en arrêt maladie suite à ma grossesse???

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RUPTURE ENGAGEMENT RECIPROQUE il y a 10 ans 8 mois #2

non mais c eux qui pourrait te le demander ....

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RUPTURE ENGAGEMENT RECIPROQUE il y a 10 ans 8 mois #3

MIAMOR écrit: Bonjour, actuellement enceinte et arrêté j'ai signé l'engagement réciproque le 31/03/2014 je n'étais pas enceinte à cette période, j'ai trouvé une amie ass mat pour me remplacer. J'annonce aux parents que je suis enceinte et en arrêt suite à ma grossesse et là je n'ai le droit qu'aux mécontentements avec du mal ils ont fini par dire félicitations. J'appelle mon amie ass mat pour qu'elle puisse les reçevoir et suite à l'entretien qu'ils ont elle me rappelle et me dit mais tu as signé l'engagement fin juillet ?? et là je lui répond non le 31/03/2014. Donc ma question est : ai je le droit de demander un demi mois de salaire aux parents même si je suis en arrêt maladie suite à ma grossesse???


:) bonjour, ha non faut pas tout confondre, c'est pas les parents qui ne peuvent pas vous donner l'enfant, c'est vous qui ne pouvez l'accueillir, donc qui honore pas l'engagement, les pe pourraient très bien vous le demander....bon si ils sont sympa et vu que vous leur avez trouvé une remplaçante, peut être diront-ils rien...mais vous vous n'avez rien à demander

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RUPTURE ENGAGEMENT RECIPROQUE il y a 10 ans 8 mois #4

Bonjour

L'assmat ne doit rien au PE. Elle ne refuse pas le contrat‚ elle est en maladie suite à une grossesse. Le contrat peut très bien être signé
Et dans ce cas elle reprendra apres. Il peut être signé avec sa collège un CDD pour assurer son remplacement.
Ce message a reçu les remerciements de : MIAMOR

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