Actualités

  • Revalorisation des frais de déplacement

    28 février 2019

    Le montant minimal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles est revalorisé.
  • Exonération des heures complémentaires et supplémentaires

    25 janvier 2019

    Le décret précisant le montant de l’exonération de cotisations sociales des heures supplémentaires et complémentaires est paru au Journal officiel.
  • Plafonds de ressources 2019 du complément mode de garde

    17 janvier 2019

    Les plafonds de ressources des prestations familiales sont revalorisés de 1 % pour l'année 2019.

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    19 mars 2019

    L'assistante maternelle qui utilise son véhicule pour transporter l’enfant est indemnisée selon le nombre de kilomètres effectués.

  • Calcul de la paie : les absences

    06 mars 2019

    En cas d'absence non rémunérée, une retenue doit être opérée sur le salaire lors de l'établissement de la paie du mois concerné.

  • La formation professionnelle continue

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  • L'assmat n° 173 novembre 2018

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Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
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SUJET : les congés

les congés il y a 4 ans 6 mois #1

Bonjours lorsque l'on prend des cp et qu'il y a un jours férié qui tombent pendant cette période cela prolonge t 'il un jours merci en conflit avec les parents qui du coût m'a moins payé que prévu sans me prévenir :pinch: merci

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les congés il y a 4 ans 6 mois #2

parrue écrit: Bonjours lorsque l'on prend des cp et qu'il y a un jours férié qui tombent pendant cette période cela prolonge t 'il un jours merci en conflit avec les parents qui du coût m'a moins payé que prévu sans me prévenir :pinch: merci



:) bonjour pas forcement on décompte 6j par semaine pour les cp, si y'a un férié vous décompterez 5j....exemple quand on prend 3 sem on pose 2sem à 6j et 1sem à 5j soit 17j, vous posez donc 17j sur les 3sem et vous reprenez le lundi matin soit vous comptez quand même 18j et vous reprendrez le mardi au lieu du lundi à condition que les pe soit ok

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les congés il y a 4 ans 6 mois #3

mais attention aussi il faut que ce soit des sem de congés acquises ;)

par ex 20j de CP acquis donc 3 sem prises en aout ok ce sont des CP acquis mais si 1sem de congés acquis et que le férié tombe sur la 2eme ou 3eme sem et bien là le férié ne compte pas puisqu'il est placé sur 1 sem de congé non acquise

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