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Bonjour, je garde une petite fille que je gardais à la journée mais depuis septembre elle est passée en périscolaire, donc nous allons faire un avenant , nous sommes un peu en retard mais avec les nouveaux rhytmes scolaires nous n'étions pas surs des horaires.
de septembre à décembre 2014 je la garde 4 jours semaines à raison de 1h les lundi mardi et jeudi et 5 h le mercredi cela pendant la période d'école et pendant les vacances c'est 4h par jour du lundi au jeudi.Donc cela fait 14 semaines pendant l'école et 2 semaines pendant les vacances.
Ensuite à partir de janvier et jusqu'à la fin aout je la garde aussi le vendredi ce qui fait 1h de plus pendant les semaines d'école et 4h de plus pendant les vacances.
Donc 9h par semaine pendant les 22 semaines d'écoles et 20h par semaine pendant 7 semaines de vacances.
Je suis en année incomplète et je travaille donc 45 semaines.

Je ne trouve pas le même résultat que la maman pour les heures et les jours travaillés dans le mois. Pouvez vous m'aider.
je ne sais pas si pendant 4 mois je dois noter 36h et 16 jours et ensuite sur 8 mois 42h15 et 18 jours ou si je dois cumuler les 2.
et là je trouve 40h30min par mois sur 12 mois et 17,81 jours.
je suis un peu perdue. Merci par avance pour votre aide.

Marilo3814 écrit: Bonjour, je garde une petite fille que je gardais à la journée mais depuis septembre elle est passée en périscolaire, donc nous allons faire un avenant , nous sommes un peu en retard mais avec les nouveaux rhytmes scolaires nous n'étions pas surs des horaires.
de septembre à décembre 2014 je la garde 4 jours semaines à raison de 1h les lundi mardi et jeudi et 5 h le mercredi cela pendant la période d'école et pendant les vacances c'est 4h par jour du lundi au jeudi.Donc cela fait 14 semaines pendant l'école et 2 semaines pendant les vacances.
Ensuite à partir de janvier et jusqu'à la fin aout je la garde aussi le vendredi ce qui fait 1h de plus pendant les semaines d'école et 4h de plus pendant les vacances.
Donc 9h par semaine pendant les 22 semaines d'écoles et 20h par semaine pendant 7 semaines de vacances.
Je suis en année incomplète et je travaille donc 45 semaines.

Je ne trouve pas le même résultat que la maman pour les heures et les jours travaillés dans le mois. Pouvez vous m'aider.
je ne sais pas si pendant 4 mois je dois noter 36h et 16 jours et ensuite sur 8 mois 42h15 et 18 jours ou si je dois cumuler les 2.
et là je trouve 40h30min par mois sur 12 mois et 17,81 jours.
je suis un peu perdue. Merci par avance pour votre aide.

Bonjour, le cumul de toutes les heures donne 40.16heures,
Pour les jours d'activités selon la formule pole emploi, dans la première partie de votre contrat jusqu'en décembre, celà fait 15 jours d'activités par mois à déclarer
A partir de janvier 18.75 soit 19

Par contre, je ne ferais pas pour le moment d'anticipation sur les accueils à partir de janvier, car peut-être celà risque t-il de changer d'içi là.
A votre place, je ferais un avenant pour le moment (après régul), en partant sur les bases d'accueil jusqu'en décembre, et un autre avenant (après régul) en janvier avec les nouveaux horaires.
Ne pas oublier de calculer les cp, avec les horaires éffectués en période vacance.
Et négociez aussi une augmentation du taux horaire brut, pour compenser votre perte de salaire.

Merci déja pour votre réponse. Pour le contrat cela ne changera pas. je garde juqsu'à décembre la petite fille 4 jours par semaine car la maman est à 80%. Ensuite aprés les 3 ans de sa fille elle repred a plein temps et c'est pour cela que je l'aurais 5 jours par semaine à partir de Janvier. Donc je fais comment pour les jours? Sinon j'avais trouvé les mêmes jours que vous et pour l'heure j'avais trouvé 40h 30. de toute façon elle notera 40h.
Bonne journée et merci.

Marilo3814 écrit: Merci déja pour votre réponse. Pour le contrat cela ne changera pas. je garde juqsu'à décembre la petite fille 4 jours par semaine car la maman est à 80%. Ensuite aprés les 3 ans de sa fille elle repred a plein temps et c'est pour cela que je l'aurais 5 jours par semaine à partir de Janvier. Donc je fais comment pour les jours? Sinon j'avais trouvé les mêmes jours que vous et pour l'heure j'avais trouvé 40h 30. de toute façon elle notera 40h.


Comment çà elle notera 40h, ?? Si votre contrat prévoit 40h30 en centième celà fait 40;50h, elle ne peut pas noter un chiffre inférieur !!! En gros celà veut dire qu'elle vous paiera 1/2 heure en moins tous les mois ??? Ben voyons !!!
Et pour les jours d'activité, c'est à l'employeur de le déclarer donc à lui de faire le nécéssaire.

Bonne journée et merci.

Sur pajemploi je pensais qu'il fallait un nombre sans virgule c'est pour cela que j'ai dit 40h; Et pour les jours justement la maman veut noter 15 jours jusqu'à décembre et motifier ensuite, par contre pour les heures elle voulait noter toujours les mêmes ce qui me semble pas logique. pour moi si on fait une mensualisation prenant en compte les 2 situations, il faut faire le cumul des 2? Vraiment désolé de vous embéter mais je ne voudrais pas me tromper et comme la maman ne prend pas le temps pour se renseigner. Merci;