Actualités

  • Ce qui change sur la paie d’octobre 2018

    31 octobre 2018

    Le point sur les changements applicables à la paie des assistantes maternelles pour le mois d'octobre 2018.
  • Le complément mode de garde est revalorisé au 1er avril 2018

    28 mars 2018

    Les montants du complément mode de garde (CMG) de la PAJE sont revalorisés de 1 % au 1er avril 2018.
  • Pas de revalorisation des indemnités kilomètriques en 2018

    29 janvier 2018

    Le montant maximal des indemnités kilométriques des assistantes maternelles ne sera pas revalorisé.

Récemment mis à jour

  • Complément libre choix du mode de garde

    19 octobre 2018

    Les parents employant une assistante maternelle peuvent bénéficier, sous certaines conditions, d'aides financières destinées à atténuer l'impact des charges liées à la garde des enfants sur le budget familial.

  • Salaire brut et salaire net

    19 octobre 2018

    Le salaire brut de l'assistante maternelle employée par un particulier est diminué des cotisations sociales salariales.

  • La formation professionnelle continue

    11 octobre 2018

    Les assistantes maternelles peuvent, comme n'importe quel salarié, bénéficier d'actions de formation professionnelle continue.

Les nouveautés de L'assmat

  • L'assmat n° 174 déc. 2018 - jan. 2019

    174 décembre 2018

    > Démissionner : Formalités et droit au chômage
    > Le nouveau paysage de la formation initiale
  • L'assmat n° 173 novembre 2018

    173 novembre 2018

    > SMS, Emails, Réseaux sociaux… Quelle valeur juridique ?
    > La réforme de l’assurance chômage
  • L'assmat n° 172 octobre 2018

    172 octobre 2018

    > La protection contre les accidents du travail ;
    > Besoins fondamentaux : comment les combler ?
Bienvenue, Invité
Nom d'utilisateur : Mot de passe : Se souvenir de moi
Discussion sur les démarches à entreprendre pour employer une assistante maternelle, les aides à l'embauche, l'engagement réciproque, le contrat de travail.
  • Page :
  • 1

SUJET : [RESOLU] contrat de 3 mois et péri

contrat de 3 mois et péri il y a 4 ans 2 mois #1

bonjour, je ne sais pas comment calculer ce contrat

j aurai l enfant tout les mercredis de 12h/16h30 et les vacances scolaires de 8h/16h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h/13h30. mais que jusqu'à fin décembre car le contrat de la maman s arrêteras à ce moment. par contre moi je voulais prendre 1 semaine entre noel et le 1er janvier même si pas de contrat pour l instant ; alors comment calculer tout ca .

merci
Le sujet a été verrouillé.

contrat de 3 mois et péri il y a 4 ans 2 mois #2

let01 écrit: bonjour, je ne sais pas comment calculer ce contrat

j aurai l enfant tout les mercredis de 12h/16h30 et les vacances scolaires de 8h/16h30 du lundi au jeudi et le vendredi de 8h/13h30. mais que jusqu'à fin décembre car le contrat de la maman s arrêteras à ce moment. par contre moi je voulais prendre 1 semaine entre noel et le 1<sup>er</sup> janvier même si pas de contrat pour l instant ; alors comment calculer tout ca .

merci



:) bonjour tout simple pour éviter grosse régul et comme vous devez faire CDI, partez sur une année complète 36sem école et 16sem cp, les sem de vacances noel et jour an vous déduirez en cassation, puis en décembre licenciement etc
Ce message a reçu les remerciements de : let01
Le sujet a été verrouillé.

contrat de 3 mois et péri il y a 4 ans 2 mois #3

merci de votre aide
Le sujet a été verrouillé.

[RESOLU] contrat de 3 mois et péri il y a 4 ans 2 mois #4

Sujet résolu.
Le sujet a été verrouillé.
  • Page :
  • 1